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回答なし

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:職員にもよるが、夜中でも連絡が来たりする。事業所によって土日
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:自社開発のソフトウェアを使い在庫管理をするので、ExcelW
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性は導入教育時および本人が職種を希望した場合を除き、現場作業
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:食に携わる業界として決して先細りする事業ではないことが強み。ただし他
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 0万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:一般社員は基本給が低く設定されており、残業ありきの給与体系となっている
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:過去は酷い状況であったが業界そのものの特色と言える。今では1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】日々溜まる業務を確実にこなすことが重要です。イレギュラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】転勤ありきのシステム。給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:個々に仕事をこなしている感が強いです。経験が浅いとなかなか難しい業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:明確な目標を立ててしまうと自分を見失うかもしれません。日々発生する業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に人は人って感じです。経験が浅い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】転勤ありきで考えている方で
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回答者: 男性/ ヒューテックノオリン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:有給消化もさせてくれるので自分の都合にあった働き方ができます。あとは家
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