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株式会社プラステの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:外部的要因にとてもされやすく、暇疲れすることもあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望を出せばもらえる。ただ、シフトなので日々変化する開
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:大体が女性の方が働いているので,女性ならではの悩みや話などもし
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:土日、長期休みがとりにくいシフト制で不定期なため、体調管理は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性が9割なので、働きやすい。育休や産休を取っているスタッフも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:制服手当25,000円の支給と社割30%OFFが一番利用する。住宅補助
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性社会なので、働きやすい環境だと思います。女性のための支援も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:育児時短勤務、産休、産休復帰の実例がある。急なお子様のお迎えや
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めます。希望する休みは3日分希望することがで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:配属先の店長による。百貨店か専門店かでと社内の組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:個店経営を実現しようとしており、1店舗1店舗で利益管理までしている点で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:総合職の方は住宅補助でます。会社が2/3負担してくれるので、比較的良い
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:退職金制度はなく、401k制度があります。住宅補助はN社員だとかなりの
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:退職金はない。住宅補助もないが、人によってはかなり遠い店舗の異動を命ぜ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:かなりハード。店長は繁忙期の時大変なイメージ。7連勤してる方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金はない。全国転勤可能としている社員は住宅補助がある。毎月制服手当
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:交通費ふは、全額支給です。全国転勤の人は、住宅手当や引越しも無料ででき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:新卒一年目には定期的に研修がある。またグレードごとの研修も行
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:ファーストリテイリンググループの傘下なので、安定性は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売から本社へはなか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性制度が多くあるため、働きやす
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:ファーストリテイリンググループの後ろ盾事業の弱み:本部と現場の乖離事
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:半年に一度、昇格試験を受けられるチャンスがあり、個人売上や業務チェック
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:全国転勤有りの場合は家賃補助がある。エリアマネージャーなどに昇格してい
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレードによって変わります。給料を上げるには昇格する必要があります。評
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:研修が多い。学ぼうとする意思があり、昇格が出来ればばサポート
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:産休もあって、時短勤務もあります。パートさんでお子さんの体調不
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:店長やサブによって環境が変わります。店舗経営に携わらせていた
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回答者: 女性/ N社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は経営幹部候補として入ったが、販売職の期間
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:ナショナル社員なら社宅もあるし待遇は良いと思う。オフィス環境:所属店舗
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なります。個人売上があるので、バチバ
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 23万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇格はだいぶ基準が厳しい。評価制度:上司の承認がないと試験を受けられな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:販売員は過半数が女性のため、育休や産休は取得しやすい。むしろそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:母体が大きい会社の為、産休、育休制度がしっかりしている。女性管
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:お客様の為に…を真剣に考えている企業だと思います。事業の弱み:この会
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