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株式会社プラステの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:
完全に実力主義の会社であるため特に女性が恵まれない場面はないと思う。むしろ女性特有の体調不良にも理解があり、休みを勧めてくれる。
とにかく成果を出せば上にはいけるシステムのため、バリバリ働きたい女性にはうってつけの職場だと思う。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:ほぼ、女性しかいなく女性は働きやすいと思うが、男性は少し窮屈そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:店舗はスタッフの関係次第かと思います。ママが多い店舗は子供が理
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性のライフイベントの妊娠出産の妊活などは自分が店長とかでシフ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:産休育休をとって復帰する人はかなり多いため女性が働きやすい。た
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:ブランドの大半が女性のため、女性の管理職登用や本部出向も大いに
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい職場であると言える。ブランドのアイテムの売上が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性も管理職で活躍している方はいらっしゃいます。主に店舗直で関
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:婦人服の取り扱い数の方が多く、スタッフも女性が多い。店長になる
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回答者: 女性/ 地域正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:そもそも社員の7割が女性であり、産休育休を取ることは当たり前と
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:産休制度や産休明けのフォロー体制はまあまあ整っており安心して働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ サブ

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:産休後、育児時短勤務をされているスタッフも多くいる。女性の店長
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:看護休暇あり、時短
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が高くその分働きやすい環境になっていると思う。産
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:出産育児休暇や生理休暇など、女性が多いための休暇や制度があり働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、店舗スタッフもほぼ女性なので働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:大体が女性の方が働いているので,女性ならではの悩みや話などもし
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性の方が働いてる割合が高いため女性にとっての環境は整っている
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性が9割なので、働きやすい。育休や産休を取っているスタッフも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性社会なので、働きやすい環境だと思います。女性のための支援も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:育児時短勤務、産休、産休復帰の実例がある。急なお子様のお迎えや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性制度が多くあるため、働きやす
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:産休もあって、時短勤務もあります。パートさんでお子さんの体調不
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:販売員は過半数が女性のため、育休や産休は取得しやすい。むしろそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:母体が大きい会社の為、産休、育休制度がしっかりしている。女性管
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので妊娠や育児については他の会社よりも理解が深
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすさはある。ずっと販売をしていきたい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性の割合が9割なので働きやす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:シフト制の職場なので、他スタッフの理解を得られれば休暇は取りや
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:女性を対象とした商材を数多く扱っているので、女性が活躍しやすい
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:育休をとり、育休後に戻って働ける環境はと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:女性がほとんどです。働きやすいです。目的、目標を持ち、頑張れる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:働きにくい。社員になると時短勤務もあるが小学校高学年までしか適
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:店舗による基本的に休みとれる有給なども、とりやすい。しっかり使
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の働きやすさ:人手不足の店舗では、休み希望が通りにかかったり、またパートでも
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