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回答なし

回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:
うちの部署は終わったら定時に帰れるけどこの会社は基本的に残業をやる前提で仕事が組まれてる。
夜勤もあるし休日出勤もある。
休日出勤を入社時にそんな話も同意もした覚えはないのにやる前提でシフトが組まれてる
夜勤は1週間交代でかなり生活リズムが崩れやす、
休日出勤も出て当たり前で夜勤と休日出勤が同時にあるとまず毎日働く感じになる(休みがない、あってもちゃんと休めないし体を最低限休めてる感じ)で疲れを取る暇も遊びに行く暇も無い。
有給比較的希望日に取りやすい

多様な働き方支援:
社内のリモートはしてるけど家からのリモートは超少ない、社内でリモートする事までしか考えられない会社
早帰りなん出来ない定時まで仕事しろって感じがある
残業あり夜勤あり休日出勤ありだから副業はかなりきついてゆうか出来ない

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:8時半から17時半まで。お昼は40分休憩。午前と午後に各10
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:私の部署はキャリア開発は0です。教育は無い。キャリアが上がる
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ないので休暇の調整はしやすいと思う。部署にもよ
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:間接はお金を産んでないので評価は低いです。なので上がり幅も低いです。製
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:財形貯蓄あり。退職金あり。通勤手当は自家用車通勤者は燃費の悪い車以外は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:親会社の仕事をとりあえずやっているという印象。新たな事に挑
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:定時8時半から17時半。残業は部署によって変動あり。土日休み
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:この利益でこの給料であれば妥当。賞与も平均して5ヵ月前後でここ数年は安
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:上司によって大きく異なる。部下の成長まで考えてくれる上司が非
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金制度あり、寮制度はあるらしいが、特にアナウンスは無い。食堂があり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:魅力的な福利厚生は特になし。オフィス環境:工場を構えている為、駅からは
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:一般的製造職水準。高くも低くもない。賞与は何度によって変わるが4〜5ヶ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は複数あり、昼夜交代制では8:00〜17:30までで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:現場では仕事やプライベートの話など色々な会話があり
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回答者: 男性/ 技術部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

2.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:あまりないと思います事業の弱み:内燃機関の部品を多く扱っています。ハ
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回答者: 男性/ 技術部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:前述の通り、生産技術部は残業がかなり多いです。一応残業代は全
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:事務職なので特にありません。働きがい:働きがいややりがいを感
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回答者: 男性/ 技術部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:福利厚生はあまりよくないです。社員寮に入らなければ、一人暮らしでも、住
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時の課長に採用面談時に約束されていた部署が入社
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:退職金もあり、財界貯蓄も希望すれば可能。持株会や寮も新卒社員ではあると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:寮あり。通勤費は全額支給。退職金については、私は2年働きましたが貰えま
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性にはかなりあまい会社なので、とても働きやすいと思います。仕
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:なにもしないで勝手にあがるが微々たるもの。残業ありきでの給与形態。残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:上司は教育をしないので、成長は自分次第。働きがい:仕事の仕方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:男性社会です。役職がついてる方は全て男性しかいません。女性はな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:特にないダイバーシテ
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は普通、賞与は5か月くらい、手当は住宅はなし、他もあまり聞いたこと
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。多様な働き方支援:リモートワークなし、副業
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は合併前の会社員が優先的に上長となる傾向が
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助は出ない。寮も年齢制限あり。そもそも車持ち出ないと通えない距離
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスも使用出来、有給も比較的取り易い。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:始業から昼休憩、定時までチャイムがなっていたため一応ちゃんと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性の仕事は入力作業が多く男性と同等な仕事は中
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の弱み:機械加工、組み立て以外は外注なので、今後の展望がよくない。車両事業も
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