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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ホール社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはかなりきつかった。飲食はどこもこんなものかもしれないので、飲食経験者なら良いのかもしれないが、基本12時間拘束1時間休憩、終電帰りが当たり前だった。バイトで休みが出た場合などいきなり次の日休みの予定が出勤して欲しいと言われることもあり、中々確実な休みは取れない。あとシフト発表が前の月の30,31日など非常にギリギリでしかないため、その辺りも不満だった。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない、早帰りも基本はバイトから。たまに月の労働時間がギリギリな社員が帰ることもあるが本当に稀。私も在職中1.2回ぐらいしかなかった。

回答者: 女性/ ホール社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるかもしれないが、上司との温度感が合わない
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:とにかく会社が若く、特に上層部や幹部の人間は常識的ではない
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ サブマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 31万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては随時昇給できます。ただそのタイミングは基準の評価制度がな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:福利厚生もイマイチ良いとは言えない。退職金、株主などは特にない。結婚、
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ サブマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的にシフトで250時間いないと決められています
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ サブマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:社風としては若い人が多いので若い子は環境に馴染みやすいかと
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ サブマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:人がやめてくので、勤務時間自然と長くなります。今時短営業なの
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:一見自由にやっていいという社風に見えて実際はやりたい事があ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業の強み:社長を始め重役は芸能界などにも幅広くコネクションを持っているので潰れ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業界的に正直長かった。しかしこれはしかたないと考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月08日
仕事内容:自分はホールの社員だったのでフロアー管理を中心としていた。レセプション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月08日
オフィス環境:福利厚生は不備なく整っており、家族手当て、結婚手当なども充実してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月08日
オフィス環境:何より店舗のデザインがオシャレで、日本の飲食店らしからぬ内装で働い
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給+残業手当て残業代で稼ぐ感じでした。評価制度:若い人を中心に活躍
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ サブマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:料理人の知識が無さすぎて学ぶところがない求人には
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:独身ならまだしも家族がいる人は厳しいと感じる。人によるとは思
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:接客が好きな方は楽しく働けます。特に若い方はアルバイトのスタッフの人た
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ サブマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:退職金もなければ住宅手当もありません。オフィス環境:店舗によりますが休
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:体力面に特別自信のない方以外は普通に働けます。フロアのスタッフ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ サブマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:若手が中心なので友達同士のような軽い感じです組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:福利厚生についてはずっと言っているが常に調整中。いつになったら整うのか
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:我慢強く、柔軟にはなるかもしれない。色々な事に耐えられる力は
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:特になし。オフィス環境:現場にいたためよくわからないが、会社自体新しい
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ サブマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:ホールスタッフとして働くにはオシャレなないそうですし良いかもし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:1日通しで働くと大体13時間、休憩が取れない時は14時間くらい
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍の影響は大きかった。店舗をあちこち回った
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回答者: 女性/ ホール社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金も住宅手当も出ない。その割には勤務店舗から30分以内と言われ、少
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:お店の定番メニューもあって、どこの店舗も立地がよく、コロナ終息まで耐
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:店舗の成績がふるわなかったり、お店が盛り上がらないと働いてる時間を長く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:育休もあるし契約社員にもなれるし女性は働きやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
働きがい:一般社員でも社長や副社長との距離も近く、毎月査定で頑張りが評価される!
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がない分、表彰制度やベースアップがないと給与水準を低く感じてしまう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:土日は休憩が取れない日がほとんどだからそこは改善してほしいし人を増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:経営者との距離が近く、良い意見であれば積極的に取り上げてもらえる環境で
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