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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:
まず入社後、メーカー(テクノ矢崎)の新人研修を受け技能士資格を取得します。
技能士資格は決して難しいものではなく、必ず周りのサポートやアドバイス、協力や助けがありますので安心して取得できます。
現場でも初めのうちは必ず一人はサポートが付きますし、作業しながら色々なことを経験し学んでいくことができます。
キャリアアップの為の管工事施工管理技士や電気工事士等の国家資格取得もバックアップがあり
これらの資格取得により手当が付き給与アップにも繋がります。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:週休2日となっておりますが、土曜日出勤もあります。土曜日出勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
オフィス環境:駅から徒歩5分内で近くにドラッグストアやスーパー、コンビニ、銀行、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の弱み:あまり一般的な空調機械ではないので導入する顧客が減っていく方ではない
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的ですが24時間顧客との連絡用に携帯電話を当番
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助や寮などはありません。通勤手当くらいは出ました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:工事に関する資格などの手当は貰えるます研修は社外研修が入社し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:吸収式の冷暖房機器の切り替え作業が主な作業で機械の大半が屋外にあるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:現場ごとに多少使用する機械が違うので社用車に積んでいる道具を台車におろ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:客先に設置してある冷温水発生機での空調機の点検整備と修理作業が主になり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:現場での作業がスムーズに終わり早く作業を終わらせるようになって同行して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:空調設備のためお客様の暑い寒いに答える仕事のため作業終了後感謝されるこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月18日
成長・キャリア開発:特殊な冷暖房機器を扱うため普段では見られない所も見ることが出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:現場作業ですと大きな音の中話といけないが声が小さく聞こ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:現場は男性しかいないので入社しても肩身が狭いと思います。油汚れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:直属の上司が勉強したことを部下に教えていく感じです。教えた事に対し部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:特殊な冷暖房機なので冷却塔の知識や修理点検の知識が身につきま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:逆に詳しくない先輩について行くと勝手に自己完結してなにをした
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:メンテナンス以外の修理やその他空調設備の修理があまりないため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的には一人で担当物件を回るのですが状況によ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:施設の空調を担っているので故障が起きたときに顧客から叱責を受けることが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:現場作業が主なので昼食は外食で摂ることがあるので外食が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:機械の整備修理以外にも電気配線作業や溶接作業などがあるので空
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2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:空調設備に詳しい先輩に同伴すると色々と教えて貰えたり趣向の違
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には外回りなので好きな所で休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:建築関係とは思えない大人しい人たちで経験者は少し驚くか
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】少ない人数なので欠員などがでるとギリギリでの人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】少ない人数の割に派閥みたいなものがあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:人が快適な環境で生活するのに欠かせない空調設備を取り扱って居るため元請
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:暇な時期ならほとんどの場合事務所での作業になるので定時に帰る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】機械の故障や不具合の修復で直った時にお客様に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】こちらの体調不良時にわざわざ話しか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:売上額がよければ親睦費と合算で社員旅行が国内ですがあります。会社の近く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:少人数の会社なのてなにか新しいアイディアを出そうにも人手がいるのでしや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】聞けば答えてくれるので普通のことですがその
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