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The Court株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:フロント業務に関するマニュアルはありません。固定されたサービスは求めていないので、細かくマニュアルがないと困ってしまう、という方には向かないと思います。見て覚えていく、先輩のマネをしていくといったところもあります。また、先輩によって考えが違う事もあるので最初は戸惑うこともあるかもしれません。どんどん質問したり、働いていくいちに自分のやり方を身につけていくといった感じだと思います。
口コミ投稿日:2020年03月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
教育・研修:入社当時は、研修制度が全くといっていい程ございませんでした。教えても
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口コミ投稿日:2020年03月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
成長・キャリア開発:個人の目指すところによって違うと思うが、やる気と業務習熟度が
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口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
働きがい:フロント業務なので、毎日色んなお客様と接する事ができます。自分の行動で
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:入社した際に研修などは特になく、教えてもらいながら覚えていく。シスタ
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口コミ投稿日:2018年09月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
働きがい:ホテルのフロントスタッフとして働いています。フロントは文字の通りにホテ
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口コミ投稿日:2018年09月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
働きがい:前職は旅行業で、海外で26年間働いておりました。本帰国してから、同じサ
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口コミ投稿日:2018年09月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
働きがい:お客様は十人十色で、同じお客様はいません。毎日刺激があり、仕事をすれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全社共通のマニュアルはなく、各店舗に一任する。 基本的に人員が不足して
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口コミ投稿日:2019年06月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月02日
働きがい:アルバイトだったので、振られた仕事を中心に任してもらえないので、 それ以
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口コミ投稿日:2019年06月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月02日
成長・キャリア開発:自分自身はアルバイトだったですので、仕事は任された内容を中心
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数々のサービス業(アルバイト含む)を経験してきて、サービス業のトップ業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新横浜エリアは、横浜アリーナや日産スタジアムが近い為、ビジネスで利用す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的な接客能力の習得はもちろんですが、ゆくゆくは料金のコン
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