回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：様々な部署があり、各部署少ない人数で構成されていますので、一人ひとりにしっかり仕事が与えられるので、任せられた仕事をこなす、達成感もあります。個々で動くというより、チームで動くことが多いので、良い仕事ができた時の喜びなども共有できるのでやりがいがあります。
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株式会社ジー・スリーホールディングスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジー・スリーホールディングスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジー・スリーホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年09月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年俸制なので、基本は年に１回の査定ですが、期中でも頑張り次第で、昇格昇給はあります。会社の業績、本人の実績、上長の判断だけではなく、会社全員の評価により、判断されます。また、固定のボーナスはありませんが、業績に応じて決算賞与が支給されます。
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この口コミの質問文株式会社ジー・スリーホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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