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株式会社くりこのカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)

株式会社くりこの回答者別口コミ（9件）

  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年11月13日
  • 一般社員 / 製造販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月12日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月27日
  • 店長 / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年04月21日
  • 店長・店長候補（飲食・フード） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年06月29日
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株式会社くりこの職種別口コミ（57件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（53件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社くりこの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月13日
福利厚生:
閉店後に余ったたい焼きを持ち帰ることは禁じられております。故意に余らせて持ち帰る輩がいたので不可になりました。
また、研修なとで定期券外の路線を利用する際は事後処理で精算されるので、当日の先払いにはなりますがしっかり戻ってきます。

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株式会社くりこの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務の場合、閑散期は残業はほぼありません。逆に繁忙期は時間通りに帰れない事も多々あります。
シフト制ですが、基本的にアルバイトスタッフの入れない日に社員を調整する形になるので、おやすみの希望が出しづらいです。
有給休暇も、シフトの都合で変更しないといけない可能性があります。

多様な働き方支援:
店舗勤務、本部勤務ともにリモートワークはありません。店舗勤務ではシフト制のため、早帰りはできません。

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株式会社くりこの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはある。
1年に1度、社長と面談があり改善した方がいい事を積極的に聞いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度、コミュニケーション会というものがあり、上司と1対1で話せる機会がある。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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株式会社くりこの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年02月16日
女性の働きやすさ:
一人暮らしの女性にお勧めです。
今は店長・一般社員ともに女性が多く、社員数の3分の1〜半分くらいは女性です。女性の管理職もいるため、プライベートなことや体調に何かあっても色々と相談しやすいかと思います。月に１回のコミュニケーション会で、マネージャーと1対1で話す機会があり、体調が今ひとつのときでも親身に話を聞いてくださいました。
現場は、社員1〜2名体制で、あとはスタッフさんばかりです。スタッフさんは女性がほとんどなので、仕事もしやすいかと思います。

お休みが少なく、土日が売れる店舗だと平日休みになりがちなので、遊びに行ったりイベントやライブが好きな方であったり、主婦業の傍ら正社員で働くというと、なかなか厳しいかもしれません。店長職だと遅番がメインになってしまうため、夜の時間に友達と会うことや、家族のために晩ご飯を作る、といったことがなかなか時間が作りづらいことが難点です。
有給は、まとめてでなければ申請しやすい環境でした。社員は上手く有給申請をして、お休みを確保してプライベートを楽しんでいる方が多かったです。

お給料は、家族を養うほどはありません。シングルマザーもいましたが、やはり賞与込みでどうにかしているくらいでした。
社内はいい人は多く働く環境としてはお勧めですが、お給料やお休み、労働時間のバランスを考えると、30〜40代は不安になります。
結婚するまでの間や若い方に対してだと良いのかなと思います。

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株式会社くりこの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 女性/ 店舗運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年02月18日
成長・キャリア開発：
店舗の運営が主な業務になります。そして店舗異動がありますので、異動は嫌だと感じる人もいると思いますが、これにより様々な人と協力をしてお仕事をしていくことになり、それが自身の人間性が磨かれていくと、私は感じます。座学にての研修も多種多様用意しており、自由に受講することが出来ます。この受講も気づきに繋げることが出来るので、日々を意識して取り組むきっかけになります。
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株式会社くりこの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接では異動はなく、勤務地も選択可能と言われたのですが、入社後最初の勤務地は家から１時間30分かかる場所で、1年程して急に異動が決まり少し大変でした。基本的に正社員は短期での異動が多かったです。面接の時は一言もそのようなことは言ってなかったのでギャップがありました。

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株式会社くりこの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2023年04月21日
事業の強み:
新商品が毎月のように出るため、常に真新しさや挑戦的な部分がある。

事業の弱み:
少し考えが古かったり、紙媒体での提出物が多かったりともう少し時代に合わせた取り組みが必要かと思われる。

事業展望:
売上は上がっていて新店舗もよくできるが、常に人手不足のため人員確保しないと広く発展しないと思う。

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株式会社くりこの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
年2回の賞与あり。評価により増減するが真面目にやっていればよっぽどのことでない限り減額や無しってことはないと思います

評価制度:
スキル一覧表があり、それを満たして（増やして）いくことで評価に何を磨けばよいかが見える化されていてわかりやすい

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