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株式会社くりこの女性の口コミ

新卒入社
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新卒入社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:
新商品が毎月のように出るため、常に真新しさや挑戦的な部分がある。

事業の弱み:
少し考えが古かったり、紙媒体での提出物が多かったりともう少し時代に合わせた取り組みが必要かと思われる。

事業展望:
売上は上がっていて新店舗もよくできるが、常に人手不足のため人員確保しないと広く発展しないと思う。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。1年に1度、社長と面談があり改善した方
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 19万円 12万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給与には見込み残業代(店長職は30時間分)が含まれています。一般社員か
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回答者: 女性/ 店舗運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:社会保険、ユニフォーム貸与、夏期リフレッシュ休暇(5日程度連休取得可能
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、閑散期は残業はほぼありません。逆に繁忙期は時
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 店舗運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価と行動評価で、業績が外的要因が大きくて振るわなかった事があった
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 店舗運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:店舗の運営が主な業務になります。そして店舗異動がありますので
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接では異動はなく、勤務地も選択可能と言
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回答者: 女性/ 店舗運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:現場社員と本部社員の時間をしっかり設けています。月
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
オフィス環境:本社は一般的なデスクが並ぶオフィスと、会議室があります。喫煙スペー
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:未経験者にもやる気さえあればどんどん裁量を与えてくれます。一
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日バラバラで、基本的には休みたいとおもっても休み
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研修は豊富で積極的に受けられる。人手不足のため店長になりやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制早番遅番あり月9日休み有給休暇は夏の閑散期しか取れな
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:業績によって賞与あり。半年に一度の評価面談で昇給する。評価制度:半年間
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:健康診断交通費全額支給オフィス環境:駅ビルの中や
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:管理職の女性は多い勤務時間が一定ではないため、子供がいる場合は
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:月に1度本部に赴き、エリア担当者と面談を行います。
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
働きがい:今までリーダーシップやスタッフをまとめるということを経験したことがなか
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 14万円
給与制度:賞与は年2回ですが、今年はコロナなどの影響もあり景気が悪く、年1回でし
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性の方が7割なのでとても女性にとって働きやすい場所だと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
入社理由・入社後の印象:試用期間3ヶ月とあるが実際は4.5ヶ月かかることがほとん
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:研修は社外の研修などもあるが、ただやらせているだけで、それに対しての
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今まで人事表現制度がなく最近になって評価を始めたが、目標設定がとても低
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:仕事内容は難しいことは正直ない、コミニュケーションが上手く取れる方だっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:休憩時間が少ない、また出勤後一時間で休憩になり7.8時間休憩な
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料基準などかなりあいまいなことが多い。評価制度を作ったが本当に、これ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては正直ありません。公休ももらえない、希望休ももら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:鉄板を使っているため夏はかなりの高温で灼熱地獄になる。休憩ももらえ
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が導入されましたが、社員ではなくパート、アルバイトの評価に重き
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:本部社員や他店の店長に相談がしやすく、月に一度の面談の他にマ
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:成長を認めてくれる点です。初めは、アルバイトとして働きだしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
会社の安定性:気温の変化に売上が左右されてしまうこともあります。その為、季節によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
福利厚生:私が正社員になった頃は、就業規則がはっきりとした内容での記載がなかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
会社の安定性:お客様との距離も近く反応がダイレクトに伝わってきて、とてもやりがい
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