株式会社くりこの女性の働きやすさ

女性の働きやすさ:
一人暮らしの女性にお勧めです。
今は店長・一般社員ともに女性が多く、社員数の3分の1〜半分くらいは女性です。女性の管理職もいるため、プライベートなことや体調に何かあっても色々と相談しやすいかと思います。月に１回のコミュニケーション会で、マネージャーと1対1で話す機会があり、体調が今ひとつのときでも親身に話を聞いてくださいました。
現場は、社員1〜2名体制で、あとはスタッフさんばかりです。スタッフさんは女性がほとんどなので、仕事もしやすいかと思います。

お休みが少なく、土日が売れる店舗だと平日休みになりがちなので、遊びに行ったりイベントやライブが好きな方であったり、主婦業の傍ら正社員で働くというと、なかなか厳しいかもしれません。店長職だと遅番がメインになってしまうため、夜の時間に友達と会うことや、家族のために晩ご飯を作る、といったことがなかなか時間が作りづらいことが難点です。
有給は、まとめてでなければ申請しやすい環境でした。社員は上手く有給申請をして、お休みを確保してプライベートを楽しんでいる方が多かったです。

お給料は、家族を養うほどはありません。シングルマザーもいましたが、やはり賞与込みでどうにかしているくらいでした。
社内はいい人は多く働く環境としてはお勧めですが、お給料やお休み、労働時間のバランスを考えると、30〜40代は不安になります。
結婚するまでの間や若い方に対してだと良いのかなと思います。