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回答なし

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:
上からの指示が絶対で逆らうことは許されない雰囲気がある。そのため古くからいる社員はもう諦めていて、問題提起すらしない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは個人的に仲の良い人以外とは特にない。メール文化が悪い意味で根付いていて何でもメールで連絡が来るが、その内容が中途半端なことが多く、結局は自分の判断でうごくことが求められる。

ダイバーシティ・多様性:
塾業界ナンバーワンの自負がツヨイノハ良いが、上層部にも全体像を見て分析できるような人がいないので、方向性がずれてきていることに気付けていないように思う。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:一覧表はあるものの、その流れで上がるわけではなく、年数では上がらず全
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:業務が多いため、就業時間内で終えることは難しく拘束時間がどう
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:とても和気あいあいとした雰囲気で、入社したての自分ともフラ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:私は、女性にとって働きやすい会社だと感じた。理由は、二つある。
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトだったので、頑張っていた人は、他の仕事を任されたりして、時給
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:バイトなので、基本的に自由。1週間毎に希望シフトを確認される
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:よく、講師不足を周知されるので、そこが弱みなの
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 9万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給。昇給制度もあると聞いていたが、システムが不透明で本当に昇給するこ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスを大事にしたいと考えていて、
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回答者: 男性/ FC開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:新規事業を積極的に展開しており、競合他社よりもスピード感がある。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
働きがい:【仕事の厳しさ】・常に増収増益を求められる環境であることから、外部環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
仕事内容:・常に増収増益を求められる環境であることから、外部環境を要因にした業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
オフィス環境:・常に増収増益を求められる環境であることから、外部環境を要因にした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:・休暇日数、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等、制度は整備されて
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回答者: 男性/ FC開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:気合いで契約を取ってくるような営業スタイルを身につけたいなら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:・広い事務所、仕切りのない空間、新しい什器備品、フリーアドレス、整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】・在籍者はほぼ中途採用社員である
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用時の給与希望額を安く言ってしまうとそのまま採用されてしまうので、多
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:現場である教室と本社では、かなり温度差があると思います。本社
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回賞与がある。ただ、各季節講習の売上によって変わるので成果を出せれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:生徒指導や保護者対応など、サポートする役割があるため、職場内で連携して
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:家庭教師ビジネスでは圧倒的な強みと持っており、現在でも各大学などの学
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回答者: 男性/ FC開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:福利厚生と言われるものについては入社の時以来案内がなく、存在するのかど
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリジェントレベルの高い会社で、有名大学を卒
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得などは特に無く、それぞれの社員が自分の受験経験をメイ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:特になかったように思います。オフィス環境:狭い空間に入れるだけ入れると
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年二回、自身の評価+上長評価により算出。自身での評価はほぼ関係な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:時間の有効活用をすることが必要な仕事と思います。会議資料作成
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業等はあたりまえで、休日出勤者も少なくありません。また、有
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の繋がりはほとんどない。一部が仲良くなって
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:基本的に何も無い。オフィス環境:1人1教室を任される。任された教室によ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の弱み:競合他社とは圧倒的な優位点を持った会社なので、新たな教育関係の新たな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高低差があると感じていました。採用
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:福利厚生は特になし。本部または教室勤務以外はデスクもなく、荷物をすべて
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