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株式会社ヒトノワコーポレーションの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:基本入社1年目でも半強制的に資格試験を受けさせられました。K
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:マネージャー陣がほぼ女性で構成されてるので女性も働きやすいと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:猫カフェなどの新規事業もスタートしていて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
教育・研修:弊社は、教育や研修において、明確なプログラムと厳格な基準をもっており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
多様な働き方支援:勤務内容に関してはある程度覚悟と使命感が必要だと思います。やり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
働きがい:携帯電話は、今やほとんどの方が持っていて、携帯ショップの存在はお客様の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:入社時や資格試験、また昇進するための試験の教育や研修はかなり盛んであ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:教育は確かに充実しているが、複数の教育者がいるといいなとは思う。仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:教育や研修体制はとても充実していて何も知らない状態でも安心して働けま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
給与水準:ボーナスについては、決算賞与制度のため、会社の経常利益がある一定の数値
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
女性の活躍・女性管理職:弊社が中小企業というのも一つの要因だとは思うが、いわゆる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
成長性・将来性:自分のやりたいことやもっとこうした方が良い!などの発言の場が普通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
働きがい:ありがとう!ですね。とても多くのありがとうを頂きます。持てる知識を使い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
働きがい:ありがとう!ですね。とても多くのありがとうを頂きます。持てる知識を使い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:研修や教育体制はとても充実していて何もわからない状態からでも安心して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
事業での社会貢献:代理店としてお客様にKDDIのサービスを地域に広めるという会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:新商品などが発売されると入荷からお客様へのご連絡、また手続き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:お店の売り上げが直接評価につながるので一生懸命取り組んでも数字に出ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
成長・キャリア開発:日常生活で一番身近に有って、一番使う携帯電話を販売するので携
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月11日
働きがい:能力評価なので若くても、入社からの年数が短くてもショップの重要ポストに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:お客様と面と向きあって話をする仕事のため説明が分かりやすいなどのお褒め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
教育・研修:覚えるということが多いことや、学び方が人それぞれということもあり、知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が比較的に多い。また、性別関係なく若い管理職
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