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回答なし

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だと思います。女性社員が5人以上勤務しております。大きな理由としては、社内環境と社風だと思います。社屋は新しくできた建物のため、清潔感がありとても過ごしやすいです。もちろん女性トイレも多く設置されており、女性が過ごしやすい設備が整っていると感じております。社風では、女性社員同士気さくにコミュニケーションをとれる環境なので、質問や相談がとてもしやすいです。

回答者: 男性/ 設計(設備)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はあります。寮はありません。社員持株制度はありません。福利厚生制
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回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:基本完全週休2日だが部署によっては休日出勤がデフォルト。有休
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
オフィス環境:2019年に春日井本社が新しく建ちました。清潔感のある建物です。女
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は全て支払われるが、基本給はとても安いです。賞与も基本給で計算さ
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回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:軸の事業がインフラに関する仕事なので、これから先になくなる事はない。
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回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:通勤手当や退職金制度はあります。扶養手当もあるので、家族がいる人は助か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:社内の教育制度が確立されていない。教える側が競争の中で自分で習得して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:経理や財務、その他建設業の専門的な知識が必要な業務について、責任感のあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:新しくカフェを出店してます。採算が取れるのかとても不安です。色々なこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
会社の安定性:ビル、店舗、工場などの空調、衛生給排水のライフラインを扱う仕事のた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:会社で指定した国家資格の取得について支援があり、合格まで何度でも会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:総務には女性が多い。休暇は取れるが、仕事上取れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:本社は新築で建てたばかりなので、広いしキレ
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