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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 海外戦略室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、社員同士いろんなことを話し合える雰囲気が有った。旧経営陣の時は経営陣も社員と一緒に議論をしていこうという雰囲気が有り、良かった。

組織体制・コミュニケーション:
福岡オフィスにはソファが有り、煙草を吸わない人の休憩スペースになっていた。休憩のみならず、仕事の案件に関して話が始まることも有り、社員同士のコミュニケーションを進めるには非常に良い場所だったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
私が在籍していた当時は、エンジニアにも営業担当にも外国人がおり、多国籍な社員が和気あいあいと企業の案件を進めているという雰囲気が有った。国籍も多岐にわたり、フィリピン、ブラジル、英国、中国など。かなり多様性が進んでいた。

回答者: 男性/ 海外戦略室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:当時の働き方として、ライフワークバランスは良い。営業はまず顧
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回答者: 男性/ 海外戦略室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは良いと思います。締め切り直前以外ではそ
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回答者: 男性/ 海外戦略室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:ベンチャー企業なので、取り立てて特徴のある福利厚生は無いが、休みは取り
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルな勤務時間は相談できる、という雰囲気だったと思い
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回答者: 男性/ 海外戦略室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
組織体制・コミュニケーション:フラットで問題ないと思います。ただ、一時期大量に優
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回答者: 男性/ 海外戦略室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベンチャー企業なので、それほど制度が整っていないが、不満が無い程度には
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:強みがあるのか、よくわかりません。事業展望:成長への期待値は高いと評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
働きがい:市場や会社の仕組みを作っていく楽しみがある。社歴の長さに関わらず、手を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
教育・研修:社歴の長さに関わらず、何にでもチャレンジできるのは良い点ではあるが、
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回答者: 男性/ 海外戦略室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:これはかなり難しい課題だと思います。ほとんどAIが一品物で顧
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:特別な目新しい制度はなく、手厚いということもないと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 海外戦略室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとIoTの会社だったのがピボットでAIを始
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 67万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度はありません
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