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AloricaJapan株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:通勤手当は一律2万円。子供がいると休暇が5日追加されるようだ。退職金制
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:普通に有給は使える。シフト希望は3日まで出せるが、シフトが出
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はイマイチかと。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:有給だけは消化しやすい休暇は月に3回 休み希望が出せるだけ多
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:一社のクライアントに依存しているので強みはない事業の弱み:クラアント
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:なし事業の弱み:クライアントが少ない。事業展
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:英会話教室がある。働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、休暇も取りやすいと思われる。育休明けに時短勤
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
ダイバーシティ・多様性:外資なので以前は外国
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:男女差はないため働きやすい
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ 役職なし

1.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:他社も参入してきたので、数字をあげられなければクライアントから切られ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ 役職なし

1.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:素人からPCの基本が理解できたことはよかった。働きがい:コー
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ コンタクトセンター管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:コンタクトセンターBPOとしては、給与水準は高いと思われる管理者になれ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ 役職なし

1.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:退職金、住宅補助など一切なし。ただ、通勤費が一律2万円支払われ、徒歩通
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回答者: 男性/ コンタクトセンター管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:コンタクトセンターBPOとして、会社の持つノウハウは優れていると感じ
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ 役職なし

1.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年後に気持ち程度だが昇給があった。2020年に関しては、コロナ禍とい
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回答者: 男性/ コンタクトセンター管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:福利厚生は外資のため、目立ったものはなく期待できない。 交通費が誰でも
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回答者: 男性/ コンタクトセンター管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:しっかり成績を出していれば、細かいことは言われない。快適に
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:誰でも入れるが、特に独自性は無い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ コンタクトセンター管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:オンオフがわかれており、お休みはしっかりとれる。プライベート
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ 役職なし

1.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていなかった、[ケースフォローアップ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
事業の強み:不明。事業の弱み:社内システムの不備。事
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業が多い時は多くなるが、お客様ありきなので読めない。多様な
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:パソコンのトラブルシューティング知識全般を習得。働きがい:単
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他のコールセンターよりは比較的安定している。評価制度:自分で手をあげる
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:特にメリットを感じない。オフィス環境:休
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様への事後フォロー作業が非常に多く、残業に繋
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ 役職なし

1.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:女性もそこそこ多いのでテクニカルに抵抗がなければ問題ないかと思
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回答者: 男性/ コンタクトセンター管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:自分自身で勉強する文化。会社からの支援は
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:産休を取る社員が数人いるので、制度としては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前海外でコールセンターの人に助けてもらった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:忙しい時間帯になると上も下もピリつくため質問しづらくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:お客さんへの提案は多いが上司への提案はしても忘れられているのか現場に反
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:ノルマ達成を目指そうとするとほとんど残業になる。また最初からお怒りのま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:確かに人の役に立ってはいるが、人間らしく役に立っていると
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