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株式会社ココナラの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:ミッション・ビジョンドリブンのカルチャー入社する方もそこへ
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:上司との1オン1が定期的に組まれているためコミュニ
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 0万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は学生インターンという形で携わらせていただいたので、正社員の給与面に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
働きがい:社会貢献性が高く、ユーザーのためになることに集中できる環境がある。大き
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:書籍オフィス環境:渋谷にオフィスがあり駅からも割と近いので立地がよいカ
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:納得感のある制度、昇給もちゃんとする評価制度:昇進・昇格頻度は割と多く
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:ニーズがありマッチングが伸びている事業展望:成長領域であり今後も伸び
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップなし、想
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:お客様対応がメインですが、お客様それぞれに寄り添った対応を行うところが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:人数が少ないため、業務領域を広く持つことができ(いい方を変えると持たざ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:上場会社にいると福利厚生の手厚い会社が多いですが、まだまだ整備が足りて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:将来この仕事を定年までやりたい、といった方にはあまりおすすめしませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:お客様サポートが主な仕事ですが、お客様からのお礼の言葉、問題が解決した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:スキルシェアのプラットフォーム運営という類似企業がないサービス運営をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
事業での社会貢献:ビジョン、ミッションで定められているとおり、ココナラという事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:スキルシェアや複業に対する世の中の意識が高まってる影響もあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:身近な友達がなにげに使っていたアプリが自社サービスで、かつ、ヘ
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口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:教育・研修の制度としては、基本的にメインとなるものはOJTとなってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:様々な意見をもった仲間と一緒に仕事ができるため、自分の知見を
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口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:社員が1000名以上、設立50年といったように大きな企業ではないた
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口コミ投稿日:2018年11月07日
教育・研修:ベンチャー企業ということもあり、職種にもよるが、正直教育や研修を大切
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口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:ベンチャーということもありまだ整っていない部分はあるかもしれません。こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:お客様の声を一番に感じる部署なので、常に「どうしたらもっと良くなるか」
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
福利厚生:大手企業と比較すると必要最低限の部分しか整っていないと感じる。これから
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口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:上司・先輩がつきっきりで丁寧に仕様などを教えてくれます。ベンチャーは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:時間は十分にとってくれて質問などもしやすい環境ではあるが、まだまだ体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:現状では最低限必要な福利厚生の仕組みしかないため、前職との比較で物足り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすい環境です。 ただし、自分の期中の目標設定
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:やりたいことに対して手を挙げればやらせてくれる環境があると思
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
オフィス環境:ベンチャー企業らしく立って仕事をするスペースや、業務終了後にお酒を
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。風通しもよく、また、社員
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
多様な働き方支援:リモートワークはかなり推奨されていたよ
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