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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:
ミッション・ビジョンドリブンのカルチャー
入社する方もそこへの共感があって入ってくる方が多く、見据えてる目標が共通しているため、議論も建設的になりやすいしプロジェクトも進めやすい

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常にとりやすい。どんな役職の方でも話しかけやす行く、カジュアル・オープン・フラットなカルチャーのもとでコミュニケーションできるので、プロジェクトが進めやすいし組織の垣根を超えて連携がしやすい

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:ビジョン、ミッション、バリューを大切にする会社で入社時にも
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが佳境の時はかなり忙しいですが、落ち着いている時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:事業部やチームによって異なる。役員層がリクルート卒なので、
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:ある程度挑戦する機会をくれるカルチャーだと思います。また、
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトマネジメント/ チームマネジャー

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:忙しいタイミングは本当に忙しい。実施するプロジェクトが重なる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:ポートフォリオ経営を試みており、経済圏構想含め挑戦をしようとしている
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトマネジメント/ チームマネジャー

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:あくまで今のフェーズはキャリア開発というより、プロダクト成長
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトマネジメント/ チームマネジャー

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:特段気になる箇所はなし。福利厚生が充実してほしいと思う反面、何の福利厚
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトマネジメント/ チームマネジャー

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば上がる体制はあると思う。賞与が全くないので上場もしたので賞与付
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度などで勤務時間は調整しやすい。労働時間などは職
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:現在は通勤交通費に加えリモートワーク手当も支給されている。オフィス環境
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:上司との1オン1が定期的に組まれているためコミュニ
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 0万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は学生インターンという形で携わらせていただいたので、正社員の給与面に
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:チームごとにカルチャーが異なります。風通しもよく話をよく聞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:お客様対応がメインですが、お客様それぞれに寄り添った対応を行うところが
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはない年俸制のため、ボーナスを期待している人はそもそも合わない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:人数が少ないため、業務領域を広く持つことができ(いい方を変えると持たざ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:上場会社にいると福利厚生の手厚い会社が多いですが、まだまだ整備が足りて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:将来この仕事を定年までやりたい、といった方にはあまりおすすめしませ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
働きがい:社会貢献性が高く、ユーザーのためになることに集中できる環境がある。大き
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括部

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:書籍オフィス環境:渋谷にオフィスがあり駅からも割と近いので立地がよいカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:お客様サポートが主な仕事ですが、お客様からのお礼の言葉、問題が解決した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:スキルシェアのプラットフォーム運営という類似企業がないサービス運営をし
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ webエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社のValueを体現している人には積極的に昇給をしている印象です。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
事業での社会貢献:ビジョン、ミッションで定められているとおり、ココナラという事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:スキルシェアや複業に対する世の中の意識が高まってる影響もあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすい環境です。 ただし、自分の期中の目標設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:身近な友達がなにげに使っていたアプリが自社サービスで、かつ、ヘ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:チームによっては女性の方が多いチームもあります。エンジニアは男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:ビジョンと事業が非常にユニークであり、他に類を見ない。どんどん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームによるが、挑戦できる文化だと思っていたとこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:教育・研修の制度としては、基本的にメインとなるものはOJTとなってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:様々な意見をもった仲間と一緒に仕事ができるため、自分の知見を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:中途採用しかおらず、即戦力として自走する気概が必要。もちろんサポート
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