回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
基本的には定時間で終わる様、作業が割り振られることが多いので、残業することは、プログラムリリース時以外、残業等ほとんど無い状態。また、休日体制は、特に指示がある場合を除き、週休２日制を保証されている。
多様な働き方支援：
リモートワークについては、現場の許可があればリモートワークできる。その際には、リモートワーク用のPCを貸し出してもくれるが、会社に無い場合は、購入してくれたりもする。体調不良、家庭の事情がある場合には、早退も認めてくれる
基本的には定時間で終わる様、作業が割り振られることが多いので、残業することは、プログラムリリース時以外、残業等ほとんど無い状態。また、休日体制は、特に指示がある場合を除き、週休２日制を保証されている。
多様な働き方支援：
リモートワークについては、現場の許可があればリモートワークできる。その際には、リモートワーク用のPCを貸し出してもくれるが、会社に無い場合は、購入してくれたりもする。体調不良、家庭の事情がある場合には、早退も認めてくれる
株式会社生和の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社生和の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE、エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
オフィスの一室を貸し切っている。基本は内部会議、社内勉強会、懇談会以外では使用しない。
基本５～６名が集まり、各種打ち合わせ、仕事場が決まらない場合の勉強会場所、相談所、ゲーム会等様々な事に使用される。
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