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株式会社ローソンエンタテインメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあるものの、月給水準はそこまで高くない。しかし、多くの人は仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】頻度や額は普通だと思う。ただし、評価制度が相対評価
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制だがアミューズメント系なので時給は低いアルバイトは昇給もない。評
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので給料は時給制です。時給は最低賃金の端数繰り上げです
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので時給制でした。時給は最低賃金の端数切り上げでしたが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域にもよるが、アルバイトの給料は基本的に最低賃金。正社員もアルバイト
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:音楽業界全てに言えるのですが、店舗スタッフとして働くのであれば最低の賃
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回答者: 女性/ 小売(書籍、音楽)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売/ スタッフリーダー

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生はよいです。最低賃金が上がればあがります。ただ賞与はわずか。評
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回答者: 女性/ CD,DVD,本,グッズの販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗スタッフ/ 販売員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 11万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給料が安い、30代〜40代で10年ほど働いていても新しく入って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員だと多少の賞与があるそうですが、派
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でも、手取りがとても少ない。 一人暮らしをするのには毎月厳しい金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司も先輩も日頃からのコミュニケーションを大事にしているので、頭ごなし
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:これといった特徴はないも思います。ごく普通の給与制度でした。それについ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ごく普通な感じでした。接客とし
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回答者: 男性/ 店頭販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:末端のショップスタッフの給料は非常に低い評価制度:しっかりと取り組んで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低い。責任も少々ある立場ながら手取り15万程度。ボーナスなし。残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については多いとは言えないと思います。まだCDが売れている頃でさえ
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回答者: 女性/ 販売店員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.3
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給与制度:賞与は夏と冬に少しもらえます。配属されている店舗の売り上げが... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては、役職に応じて上限あり。賞与に関して、管理職以... 続きを見る

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