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有限会社カラーofカラーズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:基本、残業を良しとせず、業務を効率良くする社員を評価してくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
会社の安定性:社長の後継者がいないので、すぐ数年でどうかなる可能性はないようが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
成長・キャリア開発:積極的に、学ぼうとする社員には、色んな仕事を任せてくれるので
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口コミ投稿日:2020年04月23日
新規事業への取り組み:現時点で、新規事業に取り組めてる状況ではないようです。今は
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口コミ投稿日:2018年12月26日
働きがい:キャド等の設備をしっかり導入してもらっているので企画として整った環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
成長・キャリア開発:中国との取引きが多い為、中国版LINEの変わりのものを使用し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
働きがい:指示書や工場とのやり取りなど自分が手掛ける仕事で物ができる点。ただ与え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
成長・キャリア開発:新人でも、仕事にランクをつけることなく、やりたい事をやらせて
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
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