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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:
事業の方針や戦略を検討したあとから、初動に至るまでのフットワークが軽いことが強み。
今の会社の規模だからできる事かもしれませんが、大方針のみならず各マーケットに合わせた調整なども会社の方針として調整できるため、幻想ではなく具体性と実現性を帯びた方針を打ち立てやすいところ

事業の弱み:
方針を立てたり、顧客から引き合いを多く受けることがあるが、社員数が多くは無いため、ロストしているビジネスチャンスが多く存在することろが弱み。
※社員が増えれば対応できることも増えてきたり、活動したいことが増やせる

事業展望:
ビジネスチャンスは多く手に入れることができているため、社員数が増えた分だけ事業拡大ができるので、社員数次第だが飛躍的な業績アップの可能性は秘めていると考えます。
また自社案件の強化にも力を入れつつあるため、今後は今よりも多角的な事業展開になってゆく見込みです。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:業務観点ではより社員のスキルを考慮しつつ全体や上流工程を任せ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:基本方針として様々チャレンジをしてゆくことを会社として良し
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の業務内容や評価面談による評価制度の他、会社と相談して決めるチャレ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される案件、自社開発か常駐かによって変わってく
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回答者: 男性/ SE, PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に月~金の日中が勤務時間になります。ただ、業務内容によ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金は中小企業退職金共済であります。住宅手当は関西1万円、関東3万円
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
教育・研修:L'sStyleは、社員全員にMACとiPhoneを支給しています。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:L'sStyleは、プロジェクト参画で重要なポジションでお仕事を行うこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:現在社員全員にMacとiPhoneが支給されています。我々の業界では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:経験のない事にもチャレンジ出来る環境があります。お客様とのお仕事におい
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回答者: 男性/ SE, PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:社用携帯の付与や定期的な飲み会などで、社員間のコミ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は本人の意思によるところもあるので、基本は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:キャリアップとして資格取得の支援制度や、新しい開発言語習得に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休日ですが、就業先によって変わる可能性があり
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回答者: 男性/ 人材教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションに関しては、特に重要視し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
教育・研修:この業界は、常に変化し、IT技術の変化のスピードも著しいものを感じま
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回答者: 男性/ 人材教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:自分が興味あることや、チャレンジしてみたいことが明確にあるな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:現在は西日本と東日本にも展開しており、それぞれの部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:毎月月末に全体会議をおこなっており、会議後は食事会
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:36協定を遵守しているので、協定を破るような勤怠は発生してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:チャンスや機会に関しては、全員平等にありますが、会社がなにかしてくれる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:個人学習のサポート体制があり、学習資料の貸出などを行なってい
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取得のしやすさは常駐先(客先)のプロジェクト
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