同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都江東区富岡2-9-11 Tokyo Monnaka Village (旧京福ビル)4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:レジとチェッカー2人1組なためどちらかに専念できる。お客様と...
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2.8
神奈川県横浜市西区
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都渋谷区代々木2丁目13-4新中央ビル 4F
人材・教育・人材サービス
4.3
東京都新宿区新宿13-8YKB新宿御苑3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:ベンチャーの分、大手企業や中小企業と違ってマニュアルが確立さ...
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3.2
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
事業の強み:現状人手不足の企業が多いのでこれからも暫くは安定的に働けると...
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3.4
大阪府八尾市若林町1丁目76-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:毎年売上を落としていて、予算達成している店舗が少ない。備品の...
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3.2
東京都港区港南2丁目13番29号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ データ作成/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
事業の強み:NRI、キヤノンマーケティングジャパンが安泰であれば大丈夫。...
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3.7
東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:社員が上司含めて優しすぎるので、自分でしっかりしなければと気...
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3.7
群馬県太田市西本町51-9
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:当社の強みは、狭小エリアに多拠点展開するドミナント的な戦略で...
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2.9
東京都新宿区西新宿7丁目1-10守矢ビル 6F
人材・教育・人材サービス
株式会社L’sStyleのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社L’sStyleの回答者別口コミ(8人)
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年07月27日
- 課長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月26日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年07月25日
- SE, PG 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月25日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年07月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社L’sStyleの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の方針や戦略を検討したあとから、初動に至るまでのフットワークが軽いことが強み。
今の会社の規模だからできる事かもしれませんが、大方針のみならず各マーケットに合わせた調整なども会社の方針として調整できるため、幻想ではなく具体性と実現性を帯びた方針を打ち立てやすいところ
事業の弱み:
方針を立てたり、顧客から引き合いを多く受けることがあるが、社員数が多くは無いため、ロストしているビジネスチャンスが多く存在することろが弱み。
※社員が増えれば対応できることも増えてきたり、活動したいことが増やせる
事業展望:
ビジネスチャンスは多く手に入れることができているため、社員数が増えた分だけ事業拡大ができるので、社員数次第だが飛躍的な業績アップの可能性は秘めていると考えます。
また自社案件の強化にも力を入れつつあるため、今後は今よりも多角的な事業展開になってゆく見込みです。