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株式会社L’sStyleの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社L’sStyleで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。ライトハウスは、株式会社L’sStyleへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風：
基本方針として様々チャレンジをしてゆくことを会社として良しとしているため、社員からチャレンジ要素について声が上がることもあれば、会社としてキャリアパス観点や単純に面白そうだからという観点で社員に提案したりしている。またそのチャレンジ要素についての機材購入などのコスト目線でも会社として購入を進めたりするなど、後押しを行ってくれる

組織体制・コミュニケーション：
特記するような特徴はないかと思いますが、社員同士のコミュニケーションは潤滑で派閥や不仲などはなく、開放的な雰囲気。
かといって必ず仲間で一緒にーなど束縛することも無いので、フランクで距離感のとれた良い環境です

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回答者：男性/ SE, PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・コミュニケーション：社用携帯の付与や定期的な飲み会などで、社員間のコミ

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回答者：男性/ 人材教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・コミュニケーション：社員間のコミュニケーションに関しては、特に重要視し

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・コミュニケーション：現在は西日本と東日本にも展開しており、それぞれの部

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・コミュニケーション：毎月月末に全体会議をおこなっており、会議後は食事会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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人材・教育・人材サービス

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3.2

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人材・教育・人材サービス

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3.3

大阪府大阪市淀川区東三国４丁目３－１グロリア２４０－３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

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福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目６－１６西鉄博多駅前ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.9

東京都千代田区九段北１丁目８－１０住友不動産九段ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門/ 教室長

企業カルチャー・社風:普通だと思います。組織体制・コミュニケーション:各自教室出勤... 続きを見る

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会社名	株式会社L’sStyle
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://ls-style.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区浮田2丁目1番12号アパ大阪天六ビル 5F

従業員数	11名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	山内洋文
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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