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ファイザー製薬株式会社の口コミ一覧ページです。ファイザー製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを119件掲載中。ライトハウスは、ファイザー製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:仕事のサポートやフォローをすると賞賛する文化が醸造されてい

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回答者：男性/ メディカルアフェアーズ部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:昇給は年1回あり、賞与は管理職は年１回、非管理職は年2回ある。評価制度

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:日本法人も50年以上たっているので外資系企業というよりは良

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あ

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は非常に積極的であり、所長、支店長クラスの職位

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回答者：男性/ MSL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンコロジーユニット

3.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

オフィス環境:新形コロナウィルス拡大を機に、営業部門等カスタマーフェイシング担当

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回答者：男性/ mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

勤務時間・休日休暇:休日取れない人間が寧ろ評価が低くなる多様な働き方支援:基本リ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:学ぶ機会は多くあるので、自ら学びたい人にとっては情報に溢れる

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

福利厚生:本社以外にオフィスはない。資材も機材も自宅保管。持ち家のある人には住宅

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:SDGsの影響で女性の活躍が期待されており、上昇志向の強い女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：残業手当は付かず、営業日当と言うことで一日4時間以上でると、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あ

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく有給以外にもいろいろな休日が設定されている。

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月13日

勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れて良い多様な働き方支援:フレックスタイム可

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

福利厚生:住宅補助等は高く　不満なし。オフィス環境:リモート中心

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職昇格の機会は男女差なし。休暇についても産休後復職し

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系のドライ感は少ない。若手でもチャレンジする

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには力を入れているが、欧米の思想が強く日本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：地方の場合男性社員が多く、特に出張所の様な小さいオフィスは女性

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

事業の強み:定期的に大きなビジネスで収益を上げる。その収益で他の企業を買収。製薬

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あ

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発プログラムは多い方であり自分で自己啓発するための

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

オフィス環境：通信モバイルを利用しての打ち合わせが多いが、内容を考えると必要性を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:年齢が高くなると営業でなく本社業務を希望する女性は社内公募で受

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:研修は経験やランクに応じて多々用意されていた。最近では減って

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あ

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	220万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

評価制度:プロセス重視と言いながら目標未達だとマイナス評価さらボーナスに影響して

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回答者：男性/ MR、営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:女性にとっては働き易い職場。昇格面でサポートが厚い傾向になって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

オフィス環境：自由度が高い。自分自身が考えて行動する。他者の手を借りることなくも

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回答者：回答なし/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:会社として業種としては女性は非常に働きやす

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ RD/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当するプロジェクトで人生

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回答者：男性/ メディカルアフェアーズ部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性で部長クラ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:みんな言っているとおり、女性には天

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ RD/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは他社より素晴らし

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:制度が整っており非常に働きやすい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	10万円	340万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	340万円

評価制度:業界内では上がるスピードが高く、良い方だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

オフィス環境：事業所にもよるが、話し易い雰囲気だと思う。ハード面でも仕事に必要な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

オフィス環境：過度の合理化。縦割りで、横のつながりが希薄であること。なんでもセル

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性の方が働きやすい環境だ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ファイザー製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL
所在地	東京都渋谷区代々木３２２－７

設立年	2014年
資本金	101百万円
代表者	原田明久
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(596件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1496件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(709件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / オンコロジー / 無オフィス環境:事務所が無くなったた事は大変働きやすいです。無駄な出社を避け... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 977 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 臨床開発事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:成長したい人には成長の機会が沢山ある会社かと思います。そこま... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:競合と比較してもいい薬があるので、とても強みだと思います。... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1382件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 医薬入社時の期待と入社後のギャップ:ここ数年、閉鎖的な企業文化になってきているのは残念に感じてい... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:主力の先発品に対してジェネリックが発売されたり、売上の柱を担... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1078件) 平均年収（正社員） 1070 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助については他のメーカーと同じくらい。持ち家手当などは... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはかなり恵まれていると思う。半日... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 956 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:早期希望退職は、これまで3回以上実施しています。これからもあ... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:営業部門の女性管理職はほぼいませんでした。既婚、子持ちでの管... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(880件) 平均年収（正社員） 989 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / CSA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スペシャリティ / 一般成長・キャリア開発:研修、教育の機会はほぼないので自分で成長するしかない。上司も... (続きを見る)

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