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ファイザー製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:
自己研鑽のためのサポートや費用の補助などもうる。上にあがりたい人、他の職種を経験したい人は自分から手をあげないと待っていてもそのポジションにはつけない。自分で将来設計を立てて努力していかないと上には上がれない。

働きがい:
薬剤は治療の一部ではあるが、自社製品の処方を促し患者さんに届けることが働きがいになっていた。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがいを感じるポイント:生え抜き社員が少ない企業のためそれぞれが得意な点を発揮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
仕事を通して身につくスキル:通常の業務はある程度の年数経験で完成しそれほど伸びる
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発については上司と話すことが義務づけられる。ただし
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を望む社員に対してのバックアップは非常に優
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:学ぶ機会は多くあるので、自ら学びたい人にとっては情報に溢れる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発プログラムは多い方であり自分で自己啓発するための
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ RD/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:現在TOEICなどは700点レベルは必要とされています。働き
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修は経験やランクに応じて多々用意されていた。最近では減って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:成長をする元気がなかったので社内の支援制度はあまり調べていま
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:リーダー職や課長職など上を目指すにはすこし時間がかかりそうで
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