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CREEDBANK株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:
中退共に加入している為、退職金はいただけます。住宅補助は約4〜5万円ほど支給される為、生活面で非常に大きなサポートをしていただきました。

オフィス環境:
事務所は部署ごとに分かれており、仕事がしやすい環境です。取引先との打ち合わせも事務所とは別に面談ルームがある為、メリハリのある職場です。

CREEDBANK株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:
土日は完全に休むことができます。デザイナーは期日が迫っている案件などあれば、代休を取ることもありますが、強制ではなく自己申告で行います。

CREEDBANK株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:
会社の代表や役員が視野が広く、柔軟な考え方を持っているので、社員の挑戦する姿勢を応援してくれます。クリエイティブ事業部内では、ディレクターとデザイナーのコミュニケーションは多く、癖のある社員もいないので、業務を進める上で大きな弊害はありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体で各人それぞれが自立し、支え合っている為、非常に話しやすい職場だと感じていました。ただ、業務を通して他事業部との関わりがさほどない為、基本的には事業部内のメンバーとの話し合いが多いです。

CREEDBANK株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:
社員の半数以上が女性の為、女性に理解のある職場だと思います。年齢は20代前半〜30代前半と若く、ギスギス感も全く感じませんでした。

CREEDBANK株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:私はクリエイティブ事業部として、デザイン制作に携わらせていただております。元々デザインに関係する業務を希望していたのですが、現在実際に思い描いていた働き方ができております。事業部のスタートアップメンバーとして自分の得意なことを活かせる環境にとても満足しています。今後も会社の先輩や同僚の方々と共に、都度浮上する課題と向き合いながら、自身の成長を感じていきたいと思います。

CREEDBANK株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
事業での社会貢献:弊社は社会や個人の方に対して各々抱えられていらっしゃるお悩みの点や他社ではなかなか解決のできない点を救済のお気持ちで対応して参りました。今後も変わらぬ方針で精進して参りますが、会社としてのキャリアもまだ長いとはいえず、社会への貢献性に関しては今後更なる意識をしていくつもりです。

CREEDBANK株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
給与制度は確定されておらず、年々改善されております。
賞与は年に2回あります。私自身、会社から正当な評価をいただいていたと感じており、在籍中に不満に感じることはございませんでした。

評価制度:
評価制度は近年徐々に確立されており、クリエイティブな職種に関しては、職能給(制作スキルを考慮した手当)など
も支給されるようになりました。とにかく社員のひたむきな努力や姿勢を評価してくれる印象があります。極端な年功序列な印象もありませんし、実力や実績のない社員に厳しい目が向けられる職場ではありません。