回答者： 男性/ アートディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
給与制度は確定されておらず、年々改善されております。
賞与は年に２回あります。私自身、会社から正当な評価をいただいていたと感じており、在籍中に不満に感じることはございませんでした。
評価制度:
評価制度は近年徐々に確立されており、クリエイティブな職種に関しては、職能給（制作スキルを考慮した手当）など
も支給されるようになりました。とにかく社員のひたむきな努力や姿勢を評価してくれる印象があります。極端な年功序列な印象もありませんし、実力や実績のない社員に厳しい目が向けられる職場ではありません。
給与制度は確定されておらず、年々改善されております。
賞与は年に２回あります。私自身、会社から正当な評価をいただいていたと感じており、在籍中に不満に感じることはございませんでした。
評価制度:
評価制度は近年徐々に確立されており、クリエイティブな職種に関しては、職能給（制作スキルを考慮した手当）など
も支給されるようになりました。とにかく社員のひたむきな努力や姿勢を評価してくれる印象があります。極端な年功序列な印象もありませんし、実力や実績のない社員に厳しい目が向けられる職場ではありません。
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回答者： 男性/ アートディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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