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株式会社ビジョナリーホールディングスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修はしっかり時間をかけてやってくれたので安心感はあった。定
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:新卒で入るとかなり手厚く研修はしてもらえる。中途でもそれなり
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:定期便や保証など、オプションをどれだけ提案できるか、を求めら
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:研修は多いので知識に不安あっても入ってから学べます新卒は学ん
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
仕事を通して身につくスキル:メガネ、コンタクト、補聴器などの専門的な知識や技術は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:メガネ、コンタクト、補聴器の知識量は相当なものです。自身の成
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回答者: 女性/ メガネ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
働きがい:お客様との距離が近く、ありがとうの言葉を貰うのがやりがい。眼鏡屋はとに
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:販売に携わりながら、人事やメガネ開発事業部など、本社勤務の方
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:手厚い研修があるので、業界未開県内方でも働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:研修はしっかりし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとしている。新卒時も沢山の研修を行い、全社員対
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:新人への研修は手厚いです。働きがい:ジョブローテーションでS
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
働きがい:お客様に喜んでいただけるという点ではやり
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:接客業なので喜んで貰えると嬉しい。それ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:店舗の運営、接客のいろはや眼鏡や補聴器に関する専門知識は身に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励制度はあ
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