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株式会社ビジョナリーホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
286万円200~600万円38

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収286万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数38

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
800万円
(平均年齢55.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
259万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳261万円305万円8
40~44歳276万円300万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ビジョナリーホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
①どんな形でも良いから実績を上げること。利益貢献して自身の名前が社内で売れる時
②会社で施策について立案し、PDCAに基づいてシステムを構築し利益貢献できた時
③あらゆる行事に参加し実践した時
以上

評価制度:
管理職は結果指標が95%、評価指標が5%ですが一般社員については60%,40%の割合と聞いてました。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は基本的にでないですので期待しない方がいいです。でてもごく僅かです
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 20万円 0万円 15万円
年収 255万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:接客販売、特に小売り販売のため給与水準は低い。会社全体で給与の改善が最
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
評価制度:わりと若い人たちも昇進しているイメージがある。たくさん販売して大きな数
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給:1年に一度。期毎に目標管理シートを記入し、上長からの評価により昇
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回答者: 女性/ メガネスーパー店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般社員のままでは就職して20年間昇給はありません。むしろ残業代がなく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:年に2回業績によるインセンティブ:月ごとに地区ブロックてキャンペーンを開催
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどないので、最初から当てにしてはいけない。ないものとして業
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまりなく、賞与にも期待は持てません。評価制度:本社の方の目に留
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:かなり少ない。ボーナスなどは期待しない方が良いです。昇給は多くても年に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 16万円 0万円 10万円
年収 299万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:期初め(5月)に評価により昇給、減給がある。役職手当は店長補佐、副店
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 16万円 0万円 10万円
年収 299万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価タイミングは前期(10月)、後期(4月)の締めにある。フォー
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 16万円 0万円 10万円
年収 299万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:社規では7月、12月と決まっているが支給するかしないかの通達が遅い。支給が
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかり目立てば給料は上がります。正直、給与がどうこう言ってる人は現状
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は不確定、個人の実績評価次第。賞与は不確定、4年間で2回支給、月給
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業界内においては平均的です。ボーナスはそのシーズンの業績において
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:みんなが頑張れば賞与が出ます。言ってしまえば黒字なら。です。必ず貰える
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に無いが会議の参加や自主勉強することで差がつく。評価制度:一応半期ご
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の昇給制度があります。また年二回ボーナスのチャンスもあります。評
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 290万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 290万円
給与制度:昇給は基本無し、賞与も寸志、評価制度:評価制度は半期の目標設定をし、月
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:なし評価制度:殆どなかった。役職手当はある
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。毎月の手取りは16万くらいでした。仕事量に見合ってい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 16万円 0万円 10万円
年収 299万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点・改善点:給与額自体が相当低いので満足する人はほぼいないと思う
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 16万円 0万円 10万円
年収 299万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は上場企業ワーストクラス 賞与はあったりなかったり、あっても寸志程
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:企業自体があまり利益を出していないのか、基本的に昇給はほとんど期待でき
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の経営状況にてボーナスが出るか決まる為ボーナスは当てにしない方が良
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給2回、賞与2回。評価制度:実力主義。上昇志向の強い方が上に上がって
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与手取り18万(
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料と仕事量が見合ってないです。何年か働いてもそこまで給料は上がらない
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低いです。周りと比べてしまったら落ち込みます。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手、新卒でも、積極的、主体的な行動、発言が歓迎、評価される。ベースが
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:高く評価されていても給与がすぐにあがるというわけではない。賞与は業績に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:在籍時は賞与の支給はありませんでした。賞与の変わりとして眼鏡を購入時に使え
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
評価・昇給制度:本社への会議への出席回数や店舗の改装の手伝いなど、社長の視界の中
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
賞与:一応、年に一回賞与が貰えることになっていますが、会社の経営状態によるものの
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株式会社ビジョナリーホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:交通費は全額支給される。退職金制度はあるようだが、どれほどもらえるかは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:3年勤務で退職金が出ます。転勤の場合は住宅補助がでます。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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