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株式会社ビジョナリーホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:
メガネ、コンタクト、補聴器の知識量は相当なものです。自身の成績もこまめに配信される為、数字で見る事が出来モチベーションにも繋がります。
定期的にキャリアアップの案内があり、機会も沢山与えてくれるので自分次第ですがキャリアアップも可能です。

働きがい:
現在は特化型になっている為自分の興味のあることを極め、専門外は専門のスタッフへおねがいする、などスタッフ間の連携と自分の興味のあることを見つける事が出来るので働きがいは十分にあると思います。
しかし、自分のやりたい事とは裏腹に店舗で必要とされる人材が変わってきたりするのでその点は要注意です。やりたい事が必ずできる訳ではなく、ある程度決められてその中で頑張るという形に変わってしまうのが在籍時の状況でした。
この会社では、だいたい週1で会議が開かれますが、だいたいそこから新たな施策などが始まります。新たな知識を得ることが多いのでその点ではやりがいを感じるかと思います。また、それらの情報を自分から取りに行く事が必要とされます。覚える事とやる事は沢山あり、お客様が驚かれる程です。その為、お客様によっては丁寧な説明に感謝される方、説明する事が多く退屈されてしまう方と分かれます。如何に退屈させない説明をするか等、接客でも勉強をする事が欠かせません。
会社への貢献とお客様への貢献精神を忘れること無く働ける方にはとても向いていると思います。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:コンタクトと眼鏡のどちらも無くなることは無いと思われる。人口の視力矯
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:スピード感をもつとの事で常に新しい事を取り入れ実行していく
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給:1年に一度。期毎に目標管理シートを記入し、上長からの評価により昇
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:定期便や保証など、オプションをどれだけ提案できるか、を求めら
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:眼鏡については他社にはないクオリティの接客、技術。アフターフォローな
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業は0時間なのでワークライフバランスはとりやすいと思います
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業をゼロにするためかなり定時で帰れます。ただどう
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は不確定、個人の実績評価次第。賞与は不確定、4年間で2回支給、月給
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。挑戦したい気持ちを出して働き、言え
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に取れると思います。年間休日は108日と少ないです
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:そもそも資格がないので手当もない、研修は手厚いが、リラクゼー
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:他社にはない検査に力を入れている点情報をたくさん持っている点事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 役員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:一般的な企業で導入している福利厚生はほぼあると考えてよい。また、特に店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼないのはいい。休暇は比較的自由にとれるがシフト制な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:店舗の雰囲気はとてもよく、スタッフ通しはとても仲が良い印象
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。休日休暇は完全に配属先店舗によりけり。希
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回答者: 女性/ メガネスーパー店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般社員のままでは就職して20年間昇給はありません。むしろ残業代がなく
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、上長が融通を効かせてくれる店であれば事前に申請
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:今までの常識とらわれない新しい発想力、業界の保守的なところを壊し革新
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:メガネとコンタクトと補聴器。少子高齢化でこれからどんどん需要が増えて
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:スタッフでしたら勤務時間に殆ど差はないと思います。店長やマネ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦しやすい環境だとは思います。部署移動前にジョブ
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回答者: 女性/ メガネ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:次々と新たな事業に取り組む革新的な企業を謳っているがその内
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回答者: 女性/ メガネ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
働きがい:お客様との距離が近く、ありがとうの言葉を貰うのがやりがい。眼鏡屋はとに
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:体育会系ですがプレゼン能力は必須です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 役員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:登録販売者やメガネに関する資格などを推進していて、合格者には
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:マルチタスクなことは承知で入社しましたが、それに
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:会社がコスト削減を目指しているためか残業は基本的にほぼ無い。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:社長の信者が多い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:販売に携わりながら、人事やメガネ開発事業部など、本社勤務の方
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:①どんな形でも良いから実績を上げること。利益貢献して自身の名前が社内で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修はしっかり時間をかけてやってくれたので安心感はあった。定
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:健康診断、ワクチン接種が受けられます。特に、コロナウイルスのワクチン接
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:年に2回業績によるインセンティブ:月ごとに地区ブロックてキャンペーンを開催
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