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株式会社ビジョナリーホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:
そもそも資格がないので手当もない、研修は手厚いが、リラクゼーションはいらない。
モチベーションの高いスタッフがおらず、ほぼ全てのスタッフが会社に不満を持ちながら働いている。

働きがい:
お客さまの生活に寄り添うような形態のため、実際に感謝の言葉を得られるとやりがいを実感する場面はある。
しかし、特にスキルアップを積むことや2年目と5年目でやってることは特に変わらないため、自己の成長やキャリアアップは目指せない

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修はしっかり時間をかけてやってくれたので安心感はあった。定
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:新卒で入るとかなり手厚く研修はしてもらえる。中途でもそれなり
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:定期便や保証など、オプションをどれだけ提案できるか、を求めら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 役員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:登録販売者やメガネに関する資格などを推進していて、合格者には
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:研修は多いので知識に不安あっても入ってから学べます新卒は学ん
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
仕事を通して身につくスキル:メガネ、コンタクト、補聴器などの専門的な知識や技術は
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:入社当時は登録販売者の手当がありましたが、退職した今どうかは
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:独自の研修の他にメーカーから講師を招いたりする他、資格支援制
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:メガネ、コンタクト、補聴器の知識量は相当なものです。自身の成
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回答者: 女性/ メガネ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
働きがい:お客様との距離が近く、ありがとうの言葉を貰うのがやりがい。眼鏡屋はとに
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:販売に携わりながら、人事やメガネ開発事業部など、本社勤務の方
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
働きがい:眼鏡は必要な方にとっては自分の眼と同じなので、問題がある場合生活に支障
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:手厚い研修があるので、業界未開県内方でも働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:研修はしっかりし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとしている。新卒時も沢山の研修を行い、全社員対
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:メガネを好きであるならば成長はできると思う。研修も充実してい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:新人への研修は手厚いです。働きがい:ジョブローテーションでS
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていますが、スタッフによってレベルの差が大き
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
働きがい:お客様に喜んでいただけたとき。検査から全て時間をたくさんかけますので、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:会社の教育制度自体は整っているので、学べる機会は多い。ZOO
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている為、詳しい知識や検査・調整の技術を得るこ
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回答者: 男性/ メガネスーパー店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
働きがい:1客の接客時間が長いので接客業好きならやり
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
働きがい:お客様に喜んでいただけるという点ではやり
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:接客業なので喜んで貰えると嬉しい。それ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:店舗の運営、接客のいろはや眼鏡や補聴器に関する専門知識は身に
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励し、受験費用や合格後の登録費用等の支援制度があ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:新しい施策や、業務に応じて企画立案していく土壌がだれにでもあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励制度はあ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修が多く覚えることが多いのでいろいろな仕事に役に立つと思い
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