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株式会社明和美装のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、現場については人手不足により残業も多い状況。内勤者は割と早く帰っている感じ。
休日については、現場は隔週で土曜日休み、内勤者は基本土日休み。たまに安全大会、全社会議で土曜日に出勤してやる。

多様な働き方支援:
現場は特にない。内勤者は新型コロナの感染者が急上昇すると少しだけリモートが始まるみたいです。また出社時間は時差出勤をしている模様です。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:時代の波に乗って変化していく組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:本社は割ときれいで、毎日内勤者全員で10分間の清掃をしたのち朝礼を実施
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生制度の満足点:社内ににウオターサーバーが有り、水とお湯は飲み放題な所は良
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:まだ入社1ヶ月過ぎた位だが、現場代理人になると、その現場の裁量権を
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
休日休暇:担当している工事と工事の間に長期休暇を取り旅行に行っている人も居るので
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:本社が自宅から近いのと、希望月給なところでした。入社前に認識しておくべ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:大規模修繕工事メイン、小規模の工事もやっている。事業の弱み:受注先が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:建退共、中退共に加入している、寮はないが遠い人はレオパレスを借りてくれ
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回答者: 女性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:福利厚生は特になし。何年か前まで経営者を含み10人足らずだったというこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:男女に関わらず内勤事務系の出入りが激しく、3ヶ月前後で辞めて行
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整等は基本できないことが多い。私用で休むこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:有言実行でエネルギッシュな社長の下、日々やり甲斐を感じ仕事をさせてもら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:お盆、年末年始に会社の休業日がある。有給も付けて長く休む事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:有言実行でエネルギッシュな社長の下、日々やり甲斐を感じ仕事をさせてもら
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助も人による、寮はない。通勤手当はある。退職金はない。オフィス環
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:会社から期待される仕事ができれば他社より高収入も期待できます。施工管理
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回答者: 女性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:外部の改修の品質は比較的良い事業の弱み:新築、内装、超高層の経験なし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UR工事部

1.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:全体的に人手不足の為、夜遅くまで勤務している現場も多いです。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UR工事部

1.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここ数年で大きく売り上げを伸ばして来た会社だが、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:建築に関して全員素人です。仕事がてきる人がいないため、人に仕事を教
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
オフィス環境:割ときれいなオフィススペースだと思います。毎朝、朝礼前に掃除をして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】この会社に入社してその日からすぐに現場に着いた
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回答者: 女性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:不便とはどういうことかが分かった。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援でその為の学費を出してもらえる。(資格が取得でき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】この会社では、月1回全体会議をおこなっているが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】大規模修繕工事施工管理を担当し、すでに着工し
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回答者: 女性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:少し心配していたことが実際に起こり、想像より酷い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:社員を育て、研修ができる程度には、会社を育てる必要があると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:事務仕事でも現場勤務でも女性が多く活躍しており活気がある。子供
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】何度も相談をメール等でいれているが、何日経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】この会社で気になる制度取り組みはない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:女性でも頑張れば男性なみの収入が頂けます急な子供の学校行事等も
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が支払われていません。契約書、就業規則をよく確認して、出勤、退勤
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:代休をきちんととれず、休日出勤した日の手当がきちんと支払われ
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