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独立行政法人国立病院機構 小倉医療センターの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ 看護師

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:手術室はオンコールがあります。手当は少なく代休はありません。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ 看護師

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:勉強会などは各医療専門職の視点から頻繁に行われている印象で
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ 看護師

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:教育師長がおり、新人教育や研修、勉強会を指揮しています。1年
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ 看護師

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:管理職のほとんどが女性で、こどもの病気での早退や休みに対しては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
福利厚生:退職金は3年以上就業していたら出ます。年間通してリフレッシュ休暇は7日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で看護部も年休取得促進を目標にしているので、年休取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:少し気になる点は、先輩から労働組合に入れと言われる所です。組合があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤8時半~17時15分まで。夜勤は病棟によって違
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:うちの病院は給料が少ないってよく言われてるけど、毎年必ず昇級があります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:他の病院はわかりませんが、当病院では役職になるには試験を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:職場の人間関係は悪くないと思います。職場には妊婦がいたり、育休あけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
雇用の安定性:国立病院機構なので全国にあり、安定しています。給料は国家公務員に準
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:労働の割に給料はいいです。基本給はそうでもないですが、福利厚生で手当な
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:福利厚生は充実しています。家賃手当、病気での休暇、公務員と同じ待遇なの
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:積極的に資格の取得はしていません。あくまで今の体制のまま新し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。働き方改革で少しはましになるかもしれませんが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりとは取れません。患者数が少ないけれど、シス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:研修医はまずこの病院を選ばない方がいい。初期トレーニングがうまくいか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:建物がおんぼろで、医療設備も10年以上のものばかりでした。梅雨にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:新人でミスが多かったりと、あまり好かれていない人への注
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長・キャリア開発:程よい急性期病院なので新卒で入社するにはいいかもしれません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:長い。残業もとにかく多い。そして残業代は少しのみ。大御所がた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:新卒で入ると4,5年で辞める人が多かったです。どこの病院もそうかも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:レポートが多い。提出物が多すぎる。休日もレポートで潰れることが多い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとくに気にならなかった。新人への行き過ぎた指
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。有給をしっかり消化してくれる師長だとしっかり休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員の給与の形態と同じなため毎年ほぼ確実に昇給はあるしボーナスの額も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:病棟の立て替えがあり、きれいな場所で働くことができた。電子カルテ用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日にチーム会や勉強会、レポート提出で病院に行かざるをえない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:同期に恵まれれば、とても良い関係性が作れる。病院自体が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:女性が大半のため働きにくいことはないと思う。妊娠すると時短や夜
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
福利厚生:住宅手当でたしか最大2.5万円は出ていたので非常に助かりました。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
福利厚生:住宅手当、交通費支給はしっかりとある。その他には特に使える、福利厚生は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:レポートばかりでそのための看護のようになることが多かった。看護展開のた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
成長性・将来性:マニュアル通りのため、どこに行っても通用する。正しい知識、技術を
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