回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 4万円 | 35万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
昇給は1年に1回ありますが上がり幅は大きくなく、評価によって1～3%程度の昇給になります。
賞与額は業績によって異なります。
コロナ前は年1.5ヶ月でしたが、コロナになってからは0でした。
今年は1ヵ月出ました。
住宅手当などの手当は何もありません。
残業代は支給されます。みなしはありません。
評価制度:
年功序列がかなり強く、実力があっても若くて昇格するのは難しいです。
また、中途採用者の給料が高く、長く会社にいる人間は不満が強い傾向にあります。
昇給は1年に1回ありますが上がり幅は大きくなく、評価によって1～3%程度の昇給になります。
賞与額は業績によって異なります。
コロナ前は年1.5ヶ月でしたが、コロナになってからは0でした。
今年は1ヵ月出ました。
住宅手当などの手当は何もありません。
残業代は支給されます。みなしはありません。
評価制度:
年功序列がかなり強く、実力があっても若くて昇格するのは難しいです。
また、中途採用者の給料が高く、長く会社にいる人間は不満が強い傾向にあります。
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回答者： 女性/ 会社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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