3.1

口コミ581件
年収・給与59件
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口コミ(581件)

年収・給与(59件)

女性の口コミ(261件)

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株式会社ロイヤルホテルの平均年収は282万円、年収範囲は180～500万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社ロイヤルホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

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株式会社ロイヤルホテルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
282万円	180~500万円	54人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	282万円
回答者の年収範囲	180~500万円
回答者数	54人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	317万円（平均年齢39.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	278万円（平均年齢28.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	259万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	307万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	276万円	369万円	20人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ロイヤルホテルの口コミを探す

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:
労力の割に給料はとても低い。昇給はありますが微々たるものです。残業代や深夜手当で何とかかさ増ししているような感じ。コロナ前でも1ヶ月分しかボーナスはもらえませんでした。コロナ禍になってからは0.1ヶ月など。
住宅手当は会社より100km離れていないと出してもらえず、月に2万で入社4年目まで。給料も低い方なので、一人暮らしには厳しい。

評価制度:
管理職になるには試験があります。誰でも通るわけではなく落ちる人も当然います。まだ若い部類に入る管理職もいますが基本的に年功序列です。優秀な人がいても、ポストが開かなければ昇進は難しいでしょう。逆に管理職で仕事のできない人がいても大した改善はされません。下が我慢するだけです。

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回答者：男性/ 調理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与に関しては額面通りです。残業は繁忙期、閑散期によってかなり変動はし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職済みだがほとんど新入社員時代からほとんどあがらなかった印象。社員ラ

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回答者：女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給が年1回あります。賞与は多くても1.0でした。入社当時は企業拡大的

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:今の時期ホテルの売上もよくなく、給料は上がりません。ボーナスに至っては

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低く、昇給制度も細かくランク分けされ過ぎていて、なかなか上がら

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

賞与:その年の売上にともない金額も変わる。従業員が多いので、思ったより賞与は低い

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:個人個人の評価をしっかり考慮したうえで給料が出る評価制度:給料改定は年

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回答者：女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高卒、専卒・短大卒、大卒で基本給が異なりますが、元々がかなり低い設定だ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新型コロナウイルス感染拡大の影響もありホテル業界全体が苦しい状況に置か

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回答者：男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	21万円	2万円	21万円

年収	369万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	21万円

給与制度:給与は雀の涙。職位制度があり、上限職位に達するまではよっぽどのことがな

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給175000円（中途採用）ボーナスで去年2020年は上期1.0あ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	1万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:住宅手当が人によりあり。かなり家が遠い人でないと住宅手当も出ない。実家

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITシステム部

4.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は若年層だと差はできません。管理職になる早さでしか給料の差をつくれ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:◇通勤手当は全額支給ただ経費削減で阿波座から歩いてくださいとなり、苦労

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	2万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:コロナ禍になってからは、ボーナスはほぼなしです。残業もなしになったため

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は業績によるものであって、業界の中でも少ない。稀に出ないこともある

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は正直低く、生活しづらい。評価制度:昇進、昇格制度はきちんとなされ

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほとんど期待できない。あっても年２ヶ月コロナ禍で債務が増えたこと

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回答者：男性/ ソムリエ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:普通で少ない水準レベルである。評価

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーガロイヤルホテル大阪/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、資格手当なし（資格取得時は受験料及び祝い金の支

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回答者：女性/ 広報関係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	34万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

評価制度:自己評価+上長

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価・昇給制度:年一回である。大企業でとても多くの従業員がいるのでこの制度があれ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	36万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	10万円

給与制度:定期的に自己分析をし、それを上司と面談を通して話し昇給に繋がります。コ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
186万円	16万円	0万円	0万円

年収	186万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はよくありません。賞与は業績に左右され出ても１ヶ月程度資格手当は習

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	15万円	0万円	5万円

年収	230万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:名のあるホテルの割には給与は低い。コロナ禍のため、ボーナスもお小遣い程

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:評価制度は数年で改善されています。若干わかりにくい部分もありますが、あ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
201万円	17万円	0万円	0万円

年収	201万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他のホテルに比べて2/3程度の給与しか払われない評価制度:新入社員をレ

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回答者：男性/ 宴会予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高級シティホテルの部類としては給与水準は低い。それでも昔は残業代で稼げ

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回答者：女性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年２回、通常時であればほぼ全社員一律1か月分。昇給は年一回、人事

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は年に1回上がるが、人によって額が異なり大体5000円から1000

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画

3.2

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	3万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与は業績によりますが、直近5年では1.5ヶ月分位が最高でした。昇給は

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少なめで、残業代で稼ぐ形です。残業代はしっかりと支給され、福利

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列だと思います。賞与は業績により変動します。手当は厚いです。評価

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学歴が左右されている。評価に基づいた給与水準になっていて、昇給もある。

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株式会社ロイヤルホテルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

福利厚生:退職金は3年以上勤務でもらえます。通勤手当は全額、若年者向けの住宅補助

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

福利厚生:住宅補助は条件付きで出る人もいる。しかし6年間のみなので、それ以降は一

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旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与:年2回支給(6月・12月)支給額は評価にもよるが約1か月分コ... 続きを見る

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The Court株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区赤坂2丁目5番1号

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:採用エリアによって水準の格差が大きいと思われる。
業務量に応... 続きを見る

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MT&ヒルトンホテル株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:手当はなし、引越し代と住宅保持あり。コロナで賞与は全く出なか... 続きを見る

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ルートインジャパン株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区大井１丁目３５－３

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:店舗責任者だけに重圧がかかっている印象があり、地区支配人や店... 続きを見る

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株式会社ホテルオークラ東京の年収・給与

2.9

東京都港区虎ノ門２丁目１０－４

旅行・レジャー・宿泊

回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

給与制度:先輩にきちんとついていけば、昇格できると思います。評価制度:... 続きを見る

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株式会社芝パークホテルの年収・給与

3.2

東京都港区芝公園１丁目５－１０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:入社して半年後一方的に給料を下げられる。評価制度:年功序列あ... 続きを見る

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フェニックスリゾート株式会社の年収・給与

3.0

宮崎県宮崎市

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【昇給の基準】人より多く仕事をする無遅刻無欠勤クレー... 続きを見る

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パシフィックセンチュリーホテル株式会社の年収・給与

3.6

東京都千代田区丸の内１丁目１１－１パシフィックセンチュリープレイス丸の内

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:金額が本当に少ない。もっとスタッフに還元してほしい。お金がも... 続きを見る

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東急ステイサービス株式会社の年収・給与

3.3

東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－８渋谷道玄坂東急ビル

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:給与面でみると決して良い待遇とは言えませんが、本人のやる気次... 続きを見る

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会社名	株式会社ロイヤルホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.rihga.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島５丁目３－６８

従業員数	1228名
連結従業員数	2081名
設立年	1932年
資本金	13229百万円
代表者	蔭山秀一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	393万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ロイヤルホテルの平均年収は282万円、年収範囲は180～500万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社ロイヤルホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1428件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1925件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1423件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロントクラーク / フロントクラーク評価制度:役職先行型(先に役職を与え、その後にそれに見合う人物になって... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(788件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新ホテルを続々と開業しているのもあって、社内の景気は良い物価... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	317万円（平均年齢39.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	278万円（平均年齢28.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	259万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	307万円（平均年齢35.0歳）

株式会社ロイヤルホテルの年収・給与

株式会社ロイヤルホテルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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