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回答なし

回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間、休日休暇は夏季休暇・冬季休暇を含めて年110日。
4週8休制で固定の曜日が休みではないが、シフトの融通も利くので土日固定の休みよりもメリットだと思う。
入職半年が経つまでは有休が発生しないので、祝日でも出勤が必要になるケースがある。有休は職種にもよるが希望通り取りやすい。月の公休数を繰り越せるので、まとまった休みが欲しい場合なども調整がしやすい。

回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
オフィス環境:印西市全体が栄えてきているので、病院の周辺の環境も良いように感じる
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:面接時の金額から年1回の見直しという形であがっていく。1年目は賞与が無
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてるとおもいます。オフィス環境:働きやすい環境では
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:8時半~17時半、休憩1時間の8時間勤務でした。多様な働き方
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:働き安いと思います。育休もしっかり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:1週間以上休むなら届けを出せば休めるとオリエンテーションでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:早退したら欠勤扱いされ、結構な額引かれる。急な休みでも有給は使えず欠勤
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:職場に入る人それぞれに事情があるのに、パートで入れば、社員が良
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:入職して1ヶ月、オリエンテーションがなく働いていましたが、初めて師長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:絶対残業はあります。タイムカードがなく、出勤簿しかなかったで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
多様な働き方支援:人数が多いからってその月だけ直ぐに早番を作ったけど、結局辞めれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】新しい病院でいろいろなところに機械化やIT
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】前もって申告すれば長期休暇取れていました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:今時手書きの出勤簿に驚きました。一応残業は前もって申告すれば
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は低いです。数万円の手当てをつけています。他の
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給が低いので賞与も低いです。入職時の
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与の低さ、賞与の低さをみれば年収は当然低いです。事務職は特に低
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:急な休みの時は、有給を使えない。別の休みと振替えて出勤するし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、忙しい時期を除けば、比較的自由に休暇は取ることが
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