回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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264万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 264万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
ワンダーグループ株式会社の口コミ一覧ページです。ワンダーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。ライトハウスは、ワンダーグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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264万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 264万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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210万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 210万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
ワンダーグループ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 採用人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇進昇格については、ベンチャー企業がゆえにかなり早いです。
平均年齢が27歳ということもあり、年功序列制は採用されておらず、完全能力制でポストが与えられるため、本人が考課表をクリアしていればその翌月からでも次の役職に就くことができます。
札幌の支店長は未経験入社のものでしたが、入社から二年でそのポストにつきました。
若いからとか、逆に年を重ねてるからという理由ではなく、一人一人の実力、能力が適切に判断される評価制度になっています。
また、子会社の代表取締役や役員、マネージャーには女性もおり、女性にとっても働きやすい環境であることはもちろん、上昇志向・キャリア志向の方にもしっかり応えている実績があります。