同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル
その他・その他
回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途の人も多く分け隔てなく仲がいい。いい意味で大学の延長線上...
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3.1
東京都渋谷区広尾1丁目13-1フジキカイ広尾ビル7階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やりたいと手を上げれば入社年数や年齢に関係なく、新しいことに...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもぬるい環境だと思います。居心地はいいですが刺激は...
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17-19キリックス丸の内ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ
企業カルチャー・社風:昔は風通しのいい良い社風だったのですが、最近は取締役や上層部...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目8-3小田急・明治安田生命ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係が難しい。24時間一緒にいるメン...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー14F
その他・その他
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字がものを言う業種なので、そっち方面でやる気のある方にはオ...
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3.0
東京都港区芝5丁目20-9
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:和気藹々としており今のところ気まずいとなったことがない繁忙期...
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3.1
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しの良さを謳っていますが、そのことが新入社員などにはプレ...
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2.7
岡山県岡山市北区野田2丁目11-17クラップスガーデンスクエア6階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多いので、活気があります。また、和気...
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3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 1F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって異なります。外資系のような雰囲気は基本的にないと...
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ワンダーグループ株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
ワンダーグループ株式会社の回答者別口コミ(5人)
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月25日
- フィールドディレクター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年01月16日
- なし / なし / FD兼内勤 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年06月26日
- 採用人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年09月21日
- レギュラー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ワンダーグループ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 採用人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員は21歳~34歳の方が所属されていて、平均年齢が27歳ということもあり、若い世代が多いがゆえに非常に風通しの良い横型の組織です。
ボトムアップの社風で、現場がいかに円滑に回るかに重きを置いているため、新入社員の意見が通ることも珍しくありません。
コミュニケーションも活発で、代謝のある会社であり、個々がしっかりと自分の役割を果たしながら、組織としても最適な動きとなるように一人一人がただの単純作業的な仕事ではなく、責任のある仕事をしています。