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国立大学法人東京芸術大学のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

国立大学法人東京芸術大学の回答者別口コミ（8件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年12月26日
  • 事務員系 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年05月24日
  • 一般事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年03月10日
  • 教育 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年10月08日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年07月25日
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国立大学法人東京芸術大学の職種別口コミ（37件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
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国立大学法人東京芸術大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月10日
福利厚生:
福利厚生は良いと思います。退職金有り、住宅補助あり（金額は僅かだったと、記憶していますが）です。

オフィス環境:
配属先にもよりますが、建物は古いところが多いです。
学食は利用可能です。

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国立大学法人東京芸術大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。
有給は取りやすく、理由を聞かれることなどはまずありません。業務上、問題なければ直前の申請であっても問題なく取得できます。

多様な働き方支援:
育児や介護などの条件によっては週1程度のリモートワークが可能です。

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国立大学法人東京芸術大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.8
口コミ投稿日：2022年07月18日
企業カルチャー・社風:
旧態依然としたところが多く、あまり挑戦的な取り組みはない

組織体制・コミュニケーション:
無期転換を前提としない非正規雇用が多いため、人の入れ替わりが激しい
役職員は文科省からの出向が多い

ダイバーシティ・多様性:
事務は女性が多い

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国立大学法人東京芸術大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月10日
女性の働きやすさ:
管理職含め、職員の女性比率は非常に高いです。
産休・育休を取得する人も多いと思います。

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国立大学法人東京芸術大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日：2022年10月08日
成長・キャリア開発:
自由度が高く、他とくらべても働きやすいように思う。ポジションにもよるがサポート体制もあり、困りごとがあったときの相談先(職員間)があるため助けられる場面があった。
給与に関しても平均的で、モチベーションが下がることはなき働きがいもそれなりに感じられる。
イノベーションを起こす使命も担っているため新しい動きが起こることもあり、その役回りを担うのは大変なことだろうと思うが、適材適所で回っている印象がある。
職員同士も風通しが良い印象。キャリアパスをつくるにも一通りの仕事ができれば道が自ずと開かれるように思う。

働きがい:
働きがいとしては教育や社会貢献に直結した取り組みをしているところに有ると思う。少子かと言われるが、独自の地位をある程度確立している大学だけあって、動きにはせわしなさが他と比べてない。
ただ、女性にとっての就労環境について考えると改善できる点はあるように思う。せわしなさがない分、学内の文化が前時代的なところもあり、今後の変化に期待していきたい。ここでの仕事をやめる理由よりは続ける理由の方が多く、総じてやりがい・働きがいがあると言えるだろう。新しいものが産み出される刺激を職場で感じられるのは芸大ならではではないか。

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国立大学法人東京芸術大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.8
口コミ投稿日：2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営主体が教員なので、事務職員が主体的に考え、業務改善のために工夫できる部分が思った以上に少ない

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国立大学法人東京芸術大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 事務員系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月24日
事業の強み:
ブランド力。

事業の弱み:
外部ではブランド化できているが、実情は予算の乏しい国立大学である。高倍率を潜り抜けた優秀な学生に貧しい予算で延々とゼロベースを行わせている印象。この点を情報化の進んだ現代に合わせていかに変えていくかがポイントになると思う。

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国立大学法人東京芸術大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
国立大学法人化前の名残だと思いますが、特別な成果をあげなくても年齢、勤続年数に応じて順当に上がっていきます。

評価制度:
先述のとおり、年齢、勤続年数に応じて給与が上がっていくため、実力主義とは真逆のところにあると思います。

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