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日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 29万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
評価制度:
半期ごとに部門のKPIに沿って期初に個人の目標設定を行い、期末に評判されるシステムのはずが、部門のKPIが降りてくるのが四半期が過ぎてからになるため、目標の体をなしていない。評価も恣意的で、明示された基準を満たしても、矛盾する点数がつけられる。

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口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:子会社だが人事は本社が管理しており、適切に前職歴が反映されます。数字目
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口コミ投稿日：2020年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:典型的な年功序列です。業績が芳しくないため個人評価が高くても年収は上が
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：良い点はない。なるべく上がらない方法になっている。社員からいかに給料を
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：設定した目標をクリアしたか、してないかのみの判断のみ。あとは、どうでも
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：良い点はない。なるべく上がらない方法になっている。社員からいかに給料を
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：目標設定が半期ごとにあることが良い点と言えるかもしれない。設定する目標
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は水準が低い。なかなか上がらない仕組み。上がり幅も微々たる額。賞与
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日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年10月24日
福利厚生:元々本体の一事業部だったため社員持株会があります。退職金と財界貯蓄もあ
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