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富士合成株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
半期に1回面接があり、今後半年でどのように成長していくか目標を立てる。
半年後結果のフィードバックがあり、それに対する点数で支給が決まる。
ある程度上の人と仲良くないと少しの頑張りだと評価はもらえない。

インセンティブ:
あると思うが、私はもらったことがない。

モデル年収:
半期に1回の評価が上がらないと給料も上がらない。
むしろ頑張り続けないと給料は下がる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は残されていると思います。内容次第です。風通し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:新しく取り組む仕事を自分で調べて期日までに終わらせるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:ものづくりをコツコツと進められるスキル。集中力。1日
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与はあまり高くない。役員は同業種の中では高い方だと言ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:通勤手当は3か月分を立替えて、次回給与に振り込まれる。財形無し、住宅補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:工場勤務、事務の方共に残業がある人とない人で分かれています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:既存事業は低迷しています。新規事業は始めようとしているが的外れなとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格手当など特にないです。キャリア開発などは望めません。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の見栄えが良く社員の方もテキパキと働いている
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:女性のパート同士は仲が良く見えたが男性社員は仲が悪い。人に
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の弱み:社員、派遣社員のコミュニケーションが取れていない。外国人が多く誰でも
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:部署により異なるが製造は男性メインの職場だった。土曜日出勤、求
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:残業は強制ではなかったので定時で上がりたい場合は帰宅できる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】小さな製品ばかりではないので、重い物を持ち上げたり体力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性用更衣室やトイレなど広くキレイで、会社の施設がしっかり女性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:社員数割合でも、男女差はそんなにないのですが、部所によっては男
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】毎日同じ物を製造する訳ではなく毎
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有給休暇など1日休暇だけでなく、半日休暇もあり、取りやすい環境
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
オフィス環境:会議室と休憩室が一緒だった。 倉庫内はきれい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】何種類も製造しているのですが一種ずつの製
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:納期が迫っている時など忙しい時は、残業がながくなってしまったり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】部所にもよるのかもしれませんが。パート、契約社員、派
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
働きがい:ライン作業の向き不向きが
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