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回答者別の社員口コミ(ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:店舗によってクオリティーはまばらだが良い上司に恵まれれば働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多い反面、人間関係でトラブルになるケースは各店舗少なくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:産休制度を使用しての職場復帰も増えており、働きやすい環境は以前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:良い点の反面、その分野の開拓がまだまだ未知数な上その為の社員教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:ゼビオナビゲーターズネットワークという会社の特性上、様々な分野
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:近年インターネット販売や、実店舗と並行してインターネット販売して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:スポーツ用品店舗という特性上、人間が生涯携われるカテゴリーなので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:競合他社ではさらに年間休日が多い企業もあり、何かと現役社員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日以上あり、有給も年に一度一週間(公休と併せ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:男性に関してもそうだが、生活に余裕が出る程の給与体系では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティという名目のもと、近年女性社員の採用や役職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそもゼビオと同様の評価制度なのはいかがなものか。商品やサービスに特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員待遇という点は納得できる。それ以上もそれ以下もないです。狭き門な
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