回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】各業務が古株の担当者の個人的な手法に委ねられており、後から入社してきた人間には馴染みずらい。極めてアナログな業務体制となっている。他社へは応用できないと思われ、初めて社会人として業務を学ぶ人間にはお奨めできない。
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産共土木株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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産共土木株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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