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東芝エネルギーシステムズ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休むことができ、有給休暇も申請すれば取れるが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:入社時から担当案件を持たせていただき、裁量が高いと感じてい
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:0800時始業1645時終業日により流れは異なる。自分で優先順
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
賞与:年2回の支給。昨年度の取り組んだ内容などから年度初頭の年1回の評価でその年
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:時間休暇や勤務中断も可能なため、特に在宅勤務時は、通院や用足しを
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。初年度ということもあり、あまり差はつかないだろうが、どのよう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:寮ありで、月に2、3万で住むことが可能。賃貸も可能だが、家賃補助は少な
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は許可が下りれば可能です。テレワークも業務に支障が出ない限
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:休みの多さ、とりやすさに関しては日本でも有数の企業ではないか
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:比較的若手に仕事を任せる雰囲気がある。キャリア制度としては、
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近は成果評価型に切り替わったことで、年度の個人評価次第では、年収で1
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:住宅補助は一応出るといった程度。オフィス環境:もともと机が広い上に、最
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:特に自分の部署は国内でも競争相手が少ないことから、基盤として今後も継
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に上層部の負荷も高いこと。また、部署によ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:インフラ事業の弱み:わかりません事業展望:じきに終わ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料など福利厚生は普通にいいと思います。評価制度:役割で給料が変わって
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:見て覚えろみたいな感じ部署による働きがい:国
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性だから管理職になりづらいという雰囲気ではなく、丁重に扱われ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:典型的な大企業でトップダウンだが、技術者同士で年齢差関係な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:毎年ポイントが付与され、そのポイントを使って、家電製品や日用製品を弊社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の弱み:インフル系に注視するようになり、従来の総合電機メーカーでなくなりつつ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:パソコンのオンとオフの時間で勤務管理が出来ており、合理的なシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大きな特徴はない。最近になって実力評価とするようになっているが、実態と
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回答者: 男性/ 設計・プロジェクト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主幹

2.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:社内、社外リソースは色々使えるが、中にいると、そのメリットに
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回答者: 男性/ 設計・プロジェクト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主幹

2.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:仕事を割りきれば、良いワークライフバランスが取れる多様な働き
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回答者: 男性/ 設計・プロジェクト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主幹

2.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:基礎はしっかりしているので、使えるリソースは大きい。一通り勉
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回答者: 男性/ 設計・プロジェクト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主幹

2.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:政治力の強さを生かせる強み事業の弱み:すでに商社の様で自社技術は衰退
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回答者: 男性/ 設計・プロジェクト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主幹

2.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをやろうと思えばできる環境、働いている人
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回答者: 男性/ 設計・プロジェクト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主幹

2.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:繰り返しになるが、豊富な社員リソースと政治力を利用した、大型案件の実
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回答者: 男性/ 設計・プロジェクト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主幹

2.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:退職金あり。健康保険は安い。持株会あり。オフィス環境:場所によるが、G
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回答者: 男性/ 設計・プロジェクト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主幹

2.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:寮はメーカにしては高いオフィス環境:他のメーカに比べ東京の中心地のオフ
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回答者: 男性/ 設計・プロジェクト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主幹

2.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:上だけ見て仕事するため、やったふり、アリバイ作りが当たり前
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回答者: 男性/ 設計・プロジェクト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主幹

2.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルと聞いていたが、
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回答者: 男性/ 施工管理者(電気)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 非公開/ 非公開

4.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:社会インフラは必須のものであり、対象範囲は国内に限らず海外にも展開し
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