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東芝エネルギーシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東芝エネルギーシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを399件掲載中。ライトハウスは、東芝エネルギーシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロジェクトリーダ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の強み:
①電力業界とのコネクション、これまで培ってきた実績と信頼は抜群。また、電力製品のハード機器品質については国内トップと思う。業界からの信頼も熱い。

②最近では研究開発部門はペロブスカイト太陽光など、大変素晴らしい成果をあげていると思う。

事業の弱み:
①ハードが強みの会社ではあるが、今後成長が望みにくい原子力、火力、水力の開発部隊がメインであること。風力は部分的にGEと共同開発を進めるようだが、それでもこの巨艦企業を支えるだけの事業規模にはなりうらないと思われる。

②日系企業全般に言えることだが、ソフトウェアに弱い。アウトソーシング過多で本体の人間の技術力も下がっているように思える。
またクラウドはプラットフォーム周りに強みのあるメーカー系には厳しい状況と思われる。

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パワーシステム事業部原子力機械システム設計部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

事業の強み:原子力事業は恐らく潰れることはない事業の弱み:原子力事業は潰れること

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

事業の強み:実績があるところ。事業の弱み:人材育成ができていない。製品の改良に時

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

事業の強み:政府や大手企業との強いパイプ事業の弱み:事業の多角化が図れなかったこ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月29日

事業の強み:粉飾やウエスチングハウスによる債務超過危機など色々あったが優秀な社員

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業の強み:参入障壁の高い事業が多く、潰れることはない事業の弱み:人件費が高く、

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の強み:せかいに類を見ない技術もあり今後も益々の発展が

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

事業の強み:新規事業開発の経験が乏しく、ノウハウが蓄積されていないため、しばらく

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

事業の強み:特に自分の部署は国内でも競争相手が少ないことから、基盤として今後も継

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回答者：男性/ プロジェクトリーダ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の弱み:Itではコスト競争に勝てないため、得意のハード面との組み合わせになる

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の弱み:スピード感が遅い。新しい事を実行しようと努力はしているが中々実現に至

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:インフラ事業の弱み:わかりません事業展望:じきに終わ

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月30日

事業の強み:大手の顧客と長年構築してきた太いパイプ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パワーシステム事業部

3.7

口コミ投稿日：2020年07月23日

事業の強み:国策的なところもあるのでお客さんはしっかりしてる印象。事業の弱み:あ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

事業の強み:インフラ系が多いので、同業他社も限られている。市場次第だがいい時はい

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月18日

事業の強み:これまでの納入実績の多さそれに伴う顧客との長年の関係事業の弱み:スピ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業の弱み:インフル系に注視するようになり、従来の総合電機メーカーでなくなりつつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月07日

会社の安定性：部門間での連携は薄く、部門間での技術やメンバーの交流は殆ど無い。経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

仕事内容：一つ一つの仕事の規模が大きいため、一人で全部の仕事をすることは出来ず、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月07日

仕事内容：プロジェクト制のなか、SEは、必要なタイミングに様々な業務を柔軟にこな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月07日

仕事内容：部門間での連携は薄く、部門間での技術やメンバーの交流は殆ど無い。他所の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月07日

新規事業への取り組み：今になって、IoTへの参画を表明したが、遅すぎる。それより

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

社長の手腕：分かりやすい。正直で率直な方なので、隠しているつもりでもいろいろと気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

雇用の安定性：中途入社には優秀な方が多く、管理職にも多くが採用されており、活躍さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

成長性・将来性：自分の業務範囲以外のことには関わりたがらない人が多いため、業務プ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

仕事内容：専門性が高い仕事が多いため、勉強は必要だが退屈はしない。エネルギー関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

会社の安定性：色々とあったが、回復方向にある。経営者も代わり、経営方針などは以前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

仕事内容：プロジェクトマネジメントを担当しており、事業部内BU全体の戦略検討など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：プロジェクトの体制は、任命されたＰＪＬが行うが、当たり外れが激しい。Ｐ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：総合職であるため、様々な仕事に従事する機会がある。上司から指示された仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：自己都合退職者は、とても後ろめたい感じで職場を去っていく。社内制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】上手く乗り切った人は今も活躍してるが、残って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：定年退職者を、関連会社へ再就職することで、技術継承の期間に余裕が持

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】常に疑問に持つべき。社内は学歴の高い人達の集

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回答者：男性/ 設計・プロジェクト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主幹

2.0

口コミ投稿日：2021年02月25日

事業の強み:政治力の強さを生かせる強み事業の弱み:すでに商社の様で自社技術は衰退

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:業界最大手で高いシェアを持っています。シェアを獲得するだけの... 続きを見る

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会社名	東芝エネルギーシステムズ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.toshiba-energy.com
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町７２－３４ラゾーナ川崎東芝ビル

従業員数	6300名
設立年	2017年
資本金	22602百万円
代表者	畠澤守
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:旅客機事業から撤退しました。... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:国の防衛費増額に関連して、防衛関係収益の増加が見込まれていま... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部 / 副主任事業の強み:トラブルに対しての対応が早いし、必要ないと思う部分もしてあげ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:介護事業などの新規事業をしているが、上手くいっていない印象。... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:付加価値をつけて家電の中では高価な価格帯の製品を開発している... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフト設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般社員事業の強み:幅広い技術力と高度な製品開発能力にあります。また、エレクトロ... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:24時間体制のメンテナンスなので、いつトラブルが起きても対応... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 開発部 / 一般事業の強み:新規事業で利益を出せているものはないと思われ、将来性という意... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:真空技術をコアに複数の事業を手掛けておりますが、どの事業も他... (続きを見る)

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