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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年06月28日
成長・キャリア開発:
特定的になりますが、鹿児島の店舗は、若い人が入社する場所ではないと思います。
飲食業で成長を目指すのであれは、関東の店舗などで働いた方が良いと思います、働く環境としては、技術や精神面でかなりの差があります。

働きがい:
県外から様々なお客様が、来店されるので、接客力は身につくと思いますが、それも飲食業の経験がある方の方が、応用力が効いて、働ける場所と思います。

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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:施工管理補助なので、日中は現場残業で事務仕事になる休暇の調整
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年06月28日
福利厚生:福利厚生などは、全く保証されていないといっていいと思います。オフィス環
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
事業の弱み:特に強みという部分はないと思う。強いて言うのであれば飲食店部門があり
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年06月28日
企業カルチャー・社風:マネージャーという立場の人はいるが、店舗みるという体制は、
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
企業カルチャー・社風:派遣なので挑戦がまずできない組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2018年11月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日
成長・キャリア開発：テキストも整っていて、しっかり研修もしてもらえます。きちんと
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
成長・キャリア開発:手当はあるが、研修はなし働きがい:働きがいを求めるのであれば
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
福利厚生:派遣先により借り上げ社宅がある帰省費用が月2回でる通勤手当もでる派遣先
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口コミ投稿日：2018年11月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日
成長・キャリア開発：毎日できることが少しづつ増えていくことか嬉しいです。テキスト
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口コミ投稿日：2018年11月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日
会社の安定性：まだまだ新しい事業部なので、これからの成長も自分達の頑張りにかかっ
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口コミ投稿日：2018年11月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日
働きがい：毎日18時には終わるほか、こまめに休憩も取れるのでとても働きやすいです
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 40万円 12万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 0万円
評価制度:派遣になるので昇進、昇格の基準がない、そもそも昇進、昇格はないと思われ
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して、慣れてくる頃に、色々な面が見えてくると
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年06月28日
女性の働きやすさ:アルバイトの女性の方はいますが、社員として働くにはとてもハード
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与はありません。残業代は給与にふくま
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株式会社styleのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社styleの回答者別口コミ（2人）

  • 技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月07日
  • 飲食業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年06月28日
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