南伊豆町の年収・給与｜ライトハウス

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南伊豆町の年収・給与の口コミページです。

南伊豆町で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

その他(公務員、団体職員他）

南伊豆町の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安いです。わりと残っていますが基本的に日頃の残業代は出ません。毎日の生活がかつかつです。上司のお給料も、自分の親(民間)と比べても全然安いです。

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南伊豆町の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：普通最終評価の前に課長と面談することになっているが、以前いた課では面談

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南伊豆町の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低い。高卒から取っているが、そういう人たちはどうやって生活して

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南伊豆町の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：公務員なので賞与が民間より少し多いです。休日出勤や日直、選挙の時はきち

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南伊豆町の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：そろそろ人事評価が直接給与に反映されるようになるそうです。なのでやる気

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南伊豆町の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：公務員なので、賞与の時に勤勉手当が出る。民間の友達にボーナスの話をする

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さいたま市教育委員会の年収・給与

2.7

埼玉県さいたま市浦和区常盤６丁目４－４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:さいたま市役所は正規の職員だけで7000人以上位いるのに中小... 続きを見る

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京都市の年収・給与

2.8

京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税務

給与制度:一般的な市町村と同じ程度。暮らして行く分には問題ない。... 続きを見る

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広島市の年収・給与

2.8

広島県広島市中区国泰寺町１－６－３４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:どれだけ仕事をしても、全く仕事をしていない人と同じ給料。採用... 続きを見る

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2.9

神奈川県横浜市中区日本大通３３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:一般教員について、年功序列で昇給が決まる。管理職などに賞与は... 続きを見る

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3.1

兵庫県神戸市中央区加納町６丁目５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料はいいと思います。ただし、庶民の税金という意識に乏しく、... 続きを見る

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大阪府の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区大手前２丁目

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列。良くも悪くもずっと一定のペースで上がり続けている。... 続きを見る

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熊本県の年収・給与

2.9

熊本県熊本市中央区水前寺６－１８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:熊本の企業と比べると高給であると感じるしかし全国の企業と比べ... 続きを見る

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島根県の年収・給与

3.1

島根県松江市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ マネケン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

給与制度:給与は少ないがやりがいはあります。評価制度:一年働けば昇給あ... 続きを見る

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江戸川区の年収・給与

3.0

東京都江戸川区中央１丁目４－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

モデル年収:給与制度は決められているため、急激な給与UPはない。地道に業... 続きを見る

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大和市の年収・給与

2.8

神奈川県大和市下鶴間１丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:大和市は県内市の中で一番給料が低い。ということは、退職金も低... 続きを見る

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会社名	南伊豆町
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.town.minamiizu.shizuoka.jp/
所在地	静岡県賀茂郡南伊豆町下賀茂３１５－１

従業員数	117名
代表者	岡部克仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

南伊豆町の年収・給与の口コミページです。

南伊豆町で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:規則と棒号によって給与は決まっている、そこからは勤務年数に応... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 消防 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 予防課 / 消防官給与制度:昇給は基本的に年功序列で、全く何もしなくてもある程度高くなる... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 警防課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一年に一度は昇給があり、3段階の判定があります。よければ昇任... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昨年から新卒の基本給があがり、それに伴い月給が上がったが、民... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事給与制度:給与は平均的贅沢をしなければ投資に回す余裕もある評価制度:定... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 総務 / 主事給与制度:給与について給与規則に従って、年功序列で昇給していきます。療... (続きを見る)

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