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クリアウォーターOSAKA株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円300~600万円10人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数10人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		335万円
（平均年齢24.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		300万円
（平均年齢21.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		483万円
（平均年齢37.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		380万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）

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クリアウォーターOSAKA株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 請負監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木施設管理課/ 係員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:大阪市に準ずる額が支給される。各種資格手当は、資格によって額はあまり多
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:元が役所なのであまり高くありません評価制度:在籍が短かったので、何とも
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クリアウォーターOSAKA株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：勤続２０年を超えないとボーナスや退職金の上がりがわるい。超えると一般的
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口コミ投稿日：2020年02月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：初任給は一般企業より低い。役職がついても手当てがつくだけで基本給は上が
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クリアウォーターOSAKA株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など福利厚生も十分にあります。立地などもとて
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月12日
福利厚生:住宅補助に関しては他の企業にくらべて充実している。社員寮などはありませ
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クリアウォーターOSAKA株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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