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株式会社そらの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:上司が営業スキルこそあるものの施術技術のレベルがそこまで高くないと感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
仕事内容:自社のサービスではなくFC元のフローを学ぶ。自社ではそれらの磨き上げを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:とにかく人手不足残業が多い研修も多くあまりいいとは言えない研修や残業も
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく全員にチャンスがあります。しかし結果を出してからこその
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:挑戦することに肯定的ですが、結果が出るまで報酬は出ませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:拡大しすぎて、クオリティが下がってきている。拡大の割に制度や仕組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:社風に悪さなどは無いと感じますが、自己犠牲。と捉えられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:挑戦する。頑張る。これらをバカにせず応援してくれます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
会社の安定性:若いスタッフが多く活気がある。利益を新しい挑戦へ向ける仕組みになっ
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列では無いように思える。若い店長が多い。成果主義である。これはオ
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業でボーナスがある。これほど幸せなことはないだろう。昇格基準が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:おしゃれで自由度が高く、和気藹々とした環境料理やサービスも店舗ごと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:挑戦する事、一生懸命やる事。を否定しません。応援する文
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:拘束時間が長く中々、基本給が上がらないのが現状で売上、利益出して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:そもそもの勤務時間が長い残業も当たり前だが手当がないので時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:自由すぎるが故に現場では厳しいこともあり労働時間が長く休憩もない残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:ホテル事業も始まり大きくなっています。地方への出店も少しずつ進ん
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長・キャリア開発:人見知りがなくなった。上司が怖かったが自分へかなり情熱を注い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長性・将来性:ホテル事業が始まり勢いがある。新卒社員も50人くらい入り活気があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長性・将来性:会社都合の成長。社員が本当に求めているのかはわからないものが多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
多様な働き方支援:拘束時間が長い。怪我をして退社していく人もいる。福利厚生なども
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:研修は多い。新卒社員は半年間外部の研修に出る。ポジションで明るいビジ
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口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:新卒、中途の採用はかなり多い。ほぼくるもの拒まず。それに伴って退社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
成長性・将来性:挑戦する社風のためここからも拡大していくでしょう。ホテル、車、飲
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:研修に関しては自社の経営理念を基にポジティブな物が多いです。管理者の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:社長や人事との食事などが多いように感じる。イベントなどもあり楽しい会社
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:自己のスキルアップが非常に分かると思う。やった事を実践できる環境である
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
新規事業への取り組み:新規事業にかなりチャレンジしている。飲食、ストレッチ、車と
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口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:定休日なし祝日等関係なく仕事があり休日でも研修等あれば参加し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:企業が大きくなるにつれて上司になるスタッフの育成が間に合っていま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
仕事内容:無資格ではあるものの研修を受けて即戦力として働けます。なかなか経験値を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:見出し残業とあるが、時間などが不明確。実際月300時間働いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時間休憩1時間と表向きはなっているが実質は休憩
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:毎月60分ストレッチを受けられる制度があり、自身のケアにも使えます。社
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:とくになし時短勤務もあるが、結局現場で人手が足りないと強制的残
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